年7月7日被公司辞退。 期间仅2008年签定了为期一年的劳动用工合同，其余4年均未签定合同。 我近1年的基本工资为1250元，近3个月的岗位补贴为 拒绝了。 请问律师朋友，我能否得到经济补尝？ 假如有的话，补尝金额是多少？法律依据有哪些？ 如果公司拖延，我该怎么办？ 我是一名外地人，担心如果跟公司闹翻 ...
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员，并且没有发工资，理由是没有业绩就没有工资。可是有业绩公司又不兑现。请问遇到这样的事情应该用什么法律手段来保护自己的权利及应得的回报。谢谢！非常感谢各位律师的回答，另外还有一个问题：公司从来没有与员工签定正式的劳动合同，只用公司内部起草的岗位职责合同。按照我理解 ...
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岗前培训时扣了工资 合同是写了有违约金也不用吗?...
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我在原单位工作了两个月，目前拖欠我一个月工资，没给我缴纳保险，没签劳动合同，在我离职后，我的领导让我帮他工作，结果我操作不慎，给公司带来了损失，差不多我一个月工资1800元，然后我领导就找我问这是怎么回事，并且不承认他让我做过，是我自己进入公司 ...
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我在原单位工作了两个月，目前拖欠我一个月工资，没给我缴纳保险，没签劳动合同，在我离职后，我的领导让我帮他工作，结果我操作不慎，给公司带来了损失，差不多我一个月工资1800元，然后我领导就找我问这是怎么回事，并且不承认他让我做过，是我自己进入公司 ...
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。公司盘点的制度向来是盘盈部分属于公司，盘亏部分由个人承担全不责任，公司的这种制度合理合法吗？如果让我赔偿，我需要公司给我出具怎样的手续和具有法律依据的文字性说明呢？劳动合同中并没有盘点盘亏赔偿条款，公司并没有相关文件说明，我们在入职时也没有特别的说明。...
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我目前在一家私企上班，单位是做培训的。但是因为私企没有签到劳动合同，每月就是上班拿工资。年前我的客户想办理些相关证件，我问我们领导能否办理，领导说可以， 了，对领导有基本的信任，但是这个社会不怕一万就怕万一，所以我想了解清楚点，如果出现问题有什么防范办法没？？还有就是这将来在法律上都会牵扯到什么责任？...
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员工入职三个月，还在试用期，未买保险。上班时病故，原因不明。公司应如何对家属进行补偿，是否有法律规定可循？比如是否有规定按当地平均工资水平补偿多少个月等？该员工为单身年轻人，家境也还可以。公司在广西桂林,有劳动合同...
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我爸爸在煤场工作，在工作期间因为突发高血压导致半身瘫，但是厂里面没有帮我们买医疗保险也没满养老保险或是工伤保险，在医疗期间付了一定的医疗费，借了我们一些生活费，这样一直拖了2年。现在厂里面却把我们告了，要求我们解除劳动合同，还要还钱，怎么办该？？？...
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六年前我的老板找到我帮他做牛奶业务员，刚开始是借的别人公司做。后来她把公司注册在外地，今年又在本地转了他人的公司。又注册了新的公司。在这期间他一直没有和签用工合同，没有给我办保险，现在他不要我了。我和她只有事实劳动关系。没有其他证据。我该怎么办？公司的法人代表不一样。但是就他一人抄作...
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