月入职，试用期三个月，9月工资提为转正工资，但没有签订劳动合同。知道09年1月才签订合同，但是合同上的签订日期确是08年9月，等于是补签。 期间 各位高手，公司的做法有什么错误，我想拿回我去年9月份转正至今的保险金，有没有法律条款规定，这部分钱公司是要返给我个人的？ 谢谢您为我提供具体条款！ 我们老板 ...
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如果我是受害者 没有劳动合同 我申请了劳动仲裁 只确定了劳动关系 还没有做伤残鉴定 双方私下对赔偿金达不成协议 但我的要求是合理的不算过分 但责任方怎么都不配合 我实在没有条件去法院打官司 耗时间太长 太费劲 而且如果终审判决出来的费用说不定还不及我一直上诉的花销 还应该怎么办 ？谢谢...
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本人09年3月到现在的公司工作，一直没签订劳动合同，刚到公司时说好试用1个月，1月后，老板口头承诺加工资，一直到今年3月才给我加工资，前面1年的也一直没补，老板说以后再补，但以后补得可能不大，公司其他人也出现过这样的情况，我可以通过法律途径解决该问题吗...
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您好，我想向你们咨询一下关于法律的问题： 事情是这样的，我于2009年毕业，毕业之后就业于中铁二局一公司，签订了劳动合同，时间是到2012年12月份。我 在我的辞职信上签了字，项目办公室也盖了章的，让我去总公司那边办理解除合同手续。因为当时自己的事情蛮急，所以没有去总公司那边办理离职手续，并且一直拖到 ...
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条规定订立专项协议，约定服务期限和违约责任。最后一句是“专项协议作为本劳动合同的附件一并执行”。所提到的“专项协议”我并未看到，也未向我说明其中内容，我想问的是，根据劳动法“订立”专项协议和“签订”专项协议有什么区别？两种情况下的专项协议都要遵守吗？哪个需要承担法律责任？...
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我之前在一家没有任何的手续的装潢公司，做设计师。也没跟公司签订任何的劳动合同。公司就2个人，我和老板。干了3个月，公司开始亏损了，欠材料商好多钱。 了，他就回北京了。最近材料商给我打电话，我才得知，他还没有还钱给他们，材料商要起诉他。请问我要负什么法律责任吗？他这种行为，触犯了什么法律，我要负法律责任 ...
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取消合同，但是没有甲方如果怎么样，乙方可以取消合同，换句话说，只有甲方可以随时给予合同终止，但是乙方不行。并且在任职合同上的岗位以后，如果甲方提出干其他岗位的工作 ，接受甲方安排。若乙方没有完成甲方给予乙方一个月所要完成的任务，就给予降低工资甚至无工资的处置。 我想问一下，这样的合同在法律上是否有效？...
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如果没有钱承担这笔费用公司还会找家里人要..因为当时进公司的时候签了担保协议.也签了劳动合同,合同是我上班一年以后才签的而且公司都没有给我们一份合同副本.这个规定也是公司才出的.我们签合同的时候都没有.完全不知道公司还会这么做....现在本人已经离职.工资,还有1年多的 ...
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请问这样的协议是否具有法律效力？ 协议书 甲方：aa公司 乙方：** 甲乙双方经友好协商，就相关事宜达成如下，双方共同遵守： 第一， 乙方离开aa公司后不得 和我事情； 第二， 乙方在离开aa公司以后的3年内（离职时间以签署解除劳动合同时间为准），不得从事任何与**相关（aa公司工作性质）的任何事情和 ...
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88年开始工作，在工作岗位上工作了近20年，工作的前两三年签了劳动合同，后来一直没有签，新的劳动法或者劳动合同法适合这一说法吗？...
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