提出。2实习费用在承诺实习期满后方予以支付。上班时间是周一到周六。(以上是部分规定)他这样的规定合法吗？这份承诺书有法律效力吗?是实习，没有劳动合同，我签的所谓承诺书，它的标题叫“实习生指引”...
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你好，我是一个出门在外的打工崽，由于不懂法律，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定 四) 其他假期 乙方享有的带薪年假、病假及其他假期由甲方另行规定。 第七条 劳动报酬 (一) 甲方确定乙方的薪金以人民币支付, 试用期工资 元/月, 试用期满后工资 元/月， ...
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进行法制管理的新型用工形式。 县供电企业要加强对农电工劳动合同的管理，规范劳动行为，保障劳动法律、法规以及各项规章制度的贯彻实施，根据《中华人民共和国 社会保险，缴纳社会保险费；第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳。 《中华人民共和国民法通则》第七十四条规定：集体所有 ...
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D.被依法宣告死亡的人 4.以下劳动合同中,属于无效的劳动合同 A.主体不合格的劳动合同 B.未经劳动行政部门签证的劳动合同 C.当事人未签字的劳动合同 D.内容违反法律的劳动合同 5.以下适用劳动法调整的社会关系包括 A.乡镇企业与该企业农民工之间的关系 B.市公用局与该局劳资科科长之间的关系 ...
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了一个月。可老板说必须上够30天。我觉得特别不合理。想确认这份劳动合同是否还具法律效益，签订的合同并没有给我一份（三项）。签订的合同里面还有公费培训 欠发一个月工资。现在我想要回我的工资和上班期间我所有的课时费。当时在签订合同时老板说的工作内容和正式上班时的工作内容不付，当时老板说去公费学习的老师只 ...
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时间完成？ 7. 公司有一年时间未给我交社保，我是否可以要求额外的赔偿？法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定？我还 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者 ...
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来源，执行秘书与业委会是聘用关系，委员、执行秘书与业委会、与物业公司均无劳动合同关系，但他们的津贴均只能从物业管理费中支付；此小区业委会与物业公司也无 ，除了物业管理条例的规定之外，还有哪些法律法规依据？ 3、此纠纷属于哪一类纠纷？此纠纷与劳动争议纠纷、与合同纠纷、债务纠纷在法律上的根本区别在哪里？...
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招标小组成员均参与了招标过程的谈判并定标。定标后，由行政部我来把公司制式合同及清单面对面亲手给与了中标单位填写盖章（清单是定标时的没有问题的清单，但结果 只认合同清单来供货，我们公司处理结果就是对我们招标小组的两个成员解除了劳动合同，其中一个就是我，并且到法院起诉了我，理由是我是整个过程的经办人，前后 ...
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的社保和公积金转移到外包公司，对员工有何影响？会不会变更劳动关系或合同？法律允许非劳动合同签订的公司缴纳社保吗？感谢您的答复！ 公司未说要采取劳务 合同的情况下，可以由第三方公司代缴社保公积金吗？缴纳社保的公司是不是必须是劳动合同签订的公司？ 如果公司私下将员工转至外包公司并已经由外包公司缴纳社保，原 ...
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合同约定期限为年.07/12/07单位与我续签了劳动合同,期限07/12/07--09/12/31,合同同时还约定以两年为单位自动顺延. 08年03月,我在厂里发生了 月11日,厂里告知我一个月后和我解除劳动合同.厂里对我进行了赔偿,除了必要的工伤赔偿外,还对解除合同一事补偿了我4个半月的工资. 根据 ...
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