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战略调整,深圳分公司将解散,并希望大家于2014年12月4日当天签署《协商解除劳动合同》。因时间不充足,不足以让本人前往医院检测是否怀孕,所以本人于2014年 希望在当天签署,也有说“今天不签后续补偿就没有那么高”之类的诱导性言语。现有补偿是按N+2进行的。我是否可以申请孕期、产假、哺乳期的经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-3157152.html-了解详情
未过试用期,签属的劳动合同上写明只需要提前三天就可以解除劳动合同,但是公司要求七天,请问这样合理吗,我可以三天就要求公司办理离职手续吗?...
//www.110.com/ask/question-3062592.html-了解详情
无故旷工3天以上,当中有劝其回来工作,但是没有回来正常工作 并且影响了公司的正常生产,作为用人单位可以与其解除劳动合同吗?为了避免不必要的麻烦 请问具体需要怎么操作!劳动仲裁太麻烦了吧 因为不是一个人的行为 有 5-6个工人 而且我这边是私人小企业 直接解除合同的话会带来不必要的麻烦吗?...
//www.110.com/ask/question-2391512.html-了解详情
用人单位未提供劳动保护或者劳动条件,劳动者可以解除劳动合同吗!但是本人签的劳动合同里面没有写这些...
//www.110.com/ask/question-1310940.html-了解详情
我的工作),但是我的原单位在他走了一个月内就解除了其劳动关系,解除前没有和我本人以及家人联系,请问我当兵后,其原单位是否可以解除劳动合同关系?...
//www.110.com/ask/question-533445.html-了解详情
的请假条他也不签,等我休假回来他说我旷工了,按照公司规定旷工3天就可以解除劳动合同了,请问我这样算旷工吗?我发短信、写邮件及找同事代交请假条请 信和邮件老板没有回,找同事代交请假条领导也不批,说我这样算矿工,要解除劳动合同。请问请假没有批准算是旷工吗? 您好!您的回复我已看到,可是有部分律师说没有得到 ...
//www.110.com/ask/question-145135.html-了解详情
做假账。我后来不愿意继续干了,通知单位三天后就直接离开了,没有具体的辞职报告。这样解除劳动合同合法吗?如果不合法,我矿工违反纪律,单位解除劳动合同, 。可对方坚决不同意,而且现在扣了接近三个月的工资不予支付。我现在这种状况是否可以申请劳动仲裁?如果对方起诉,我的辩解重点应该是什么? 如果申请劳动仲裁, ...
//www.110.com/ask/question-53839.html-了解详情
公司变更劳动合同,调岗调薪,员工可以解除劳动合同吗?并拿到补尝吗?...
//www.110.com/ask/question-14717402.html-了解详情
本月25号还没发放上月工资,可以以拖欠工资为由解除劳动合同,要求经济补偿金吗?注:在厂工作六年,没签劳动合同没签劳动合同,工资发放一般是月底的每个星期六发,如不是星期六,就顺延至下个月的头一个星期六发...
//www.110.com/ask/question-8603710.html-了解详情
请问下,我们劳动合同没有到期,但是已经满50岁了,公司是不是可以解除劳动合同,没有任何赔偿...
//www.110.com/ask/question-4655720.html-了解详情
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