期限为2014.3.22-2016.3.21，2015.1.4下班前公司单方提出解除劳动合同，并要求当天办理手续，我以无合法理由拒绝。1.5公司发送辞退通知书到 辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况？ 3.如果协商未果，我申请仲裁会支持我的主张吗？ 4.如果补充协议对我不利，我是否可以主张继续履约， ...
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希望各位律师能给我支支招，我实在没钱来赔了。前提是我跟他们提出过，按劳动法支付解除劳动合同的经济补偿，满一年一个月工资，可他们还是不干还要到厂里来闹，害我得都无法正常生产经营了。劳动合同解除不了，我可以去给他们停交养老保险金，这是他们自己不愿意解除的，不可能把我赖一辈子 ...
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我打电话说经理开会通知快过年了不能让我们走，除非是招到人顶替我我才可以走人。我想请问一下1.用人单位要求员工自己招人是不是合理的要求？2.我 解除劳动合同的13种情况 ”中的第六条：“用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同；”的规定我上班了8个月公司未给买任何社会保险我是不是可以解除 ...
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解除合同说明书和证明书（意思和上述一致）。另外还有一份解除劳动合同证明书（标明由于公司业务变更，与我解除合同，发放补偿金8000元）我没有签字。请问老师我能否主张双 。而且口头告诉我下个月10号才能发放给我。公司的理由是业务变更，我可以证明公司业务没有变更。我本身没有过错也没有犯法。凡是签过字的，都是 ...
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(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 单位提前3十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同： (1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...
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1994〕479号 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 （如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。（癌症最低是24个月）。...
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和终止 )甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。 二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提 前三日通知甲方，可以解除劳动合同。...
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12月8日到期，但公司2017年开始转型，于2017年6月6日发了《解除劳动合同通知书》，本人已签字（单位盖有公章），之后本人一直在这个单位工作，单位也 和我再签订新的劳动合同，但至2018年12月7日，单位说合同到期要求续签。请问：前面的合同解除有效吗？单位需要赔偿吗？能否可以认为已和企业视为订立 ...
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跟公司签了一年合同，公司突然说要解除劳动合同。提前3天通知。(合同上有写甲方可以解除劳动合同，但应提前三日)。我要怎样维护自己利益。...
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你好！公司涉嫌违法，员工怎么样才可以解除劳动合同并且有可以和原单位已解除劳动合同的证明！谢谢...
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