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告知大家,公司人力资源会近期会通过电话沟通大家近期工作状况。其他没有任何的告知说明。大家陆续接到电话。我是前一天电话通知我预约第二天进行电话沟通,并告知需要1个 不同理由,告知公司需要劳动者解除劳动合同解除日期定在劳动者接到通知后的1个月,即在3月1日。并告知会根据接到通知时入职满半年员工给一个 ...
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员工因在工作期间,为公司利益其他公司发生冲突,被公安机关逮捕,其公司在此期间与其解除劳动合同,并不承担任何责任!这样的做法公司有触犯劳动法吗?员工被拘留期间,公司和其家人签订了赔偿金额,其本人拒签,而其女友公司签订了赔偿合同,没有当事人的委托书!这样的情况,公司和其女友所签订的合同有效吗?...
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我作为A单位的员工在移动公司做代维工作,移动突然A公司解除劳动合同。A公司即要求我们与其解除劳动合同,赔偿1个月的赔偿金。 我A公司的 履行合同,但从11年1月份起按照最低保障金900元支付工资。我所签订的合同基本工资是2000元。 请问,1,公司给予一个月赔偿合法么? 2,如继续履行合同,按照 ...
//www.110.com/ask/question-335528.html-了解详情
公司员工本人协商解除劳动合同。(公司单方面终止劳动合同情况)员工未缴纳社保满一年。是否有失业保险金...
//www.110.com/ask/question-14504552.html-了解详情
劳动合同,(说明上没有涉及到赔偿,只是说因合同即将期满,公司将于2017年1月8日员工解除劳动合同),我本以为此没有什么不妥,就在解除劳动合同说明上签了字,后来得知公司无辜不续签是违法的,请问这种情况下我还可以要求补偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-9920830.html-了解详情
公司员工7月20日向仲裁院提出公司解除劳动合同,要求公司依法补齐到劳动合同实际解除之日的社保。9月8日开庭。裁决书11月10日下达。。 面临的疑问是:之前为了证明公司已为申请人补齐社保,所以社保交至8月底。但是裁决书下达时间较晚,员工也在等待裁决期间继续在公司上班 ...
//www.110.com/ask/question-3113094.html-了解详情
公司解散,我们解除劳动合同部分员工协议另签订新的合同,请问这部分协议另签合同员工,是否能拿劳动补偿。当初我们属于外聘员工,是人力资源公司签订的合同,现在人力中心给我们发了一份“解除劳动合同通知书”。...
//www.110.com/ask/question-2973683.html-了解详情
重组,被湖南大雁借壳上市,原轻骑股份公司要求员工劳动关系平移到新成立的新公司,生产经营的项目都没变,但因对新公司没有信心,我不同意平移,可是一直在新 上班了,要不平移,要不买断,平移新公司没有岗位,买断补偿金我20年工资还不到三万块钱呢.现在又以湖南天雁的名义要求我们解除劳动合同.依据是由于劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5464891.html-了解详情
过来上班,口头上谈好了工资过来后也按照这样拿的,但每个月工资不给我工资条,劳动合同也是每年签一回,并且是只签自己的名字别的都不准签,只有公司一份而本人 作为是管理人员和技术人员在劝说员工要在合法合理的去公司谈但无效,而请示老板老板也不愿意给,最后老板停我工作,但又不解除劳动合同,想让我主动辞职想 ...
//www.110.com/ask/question-1563677.html-了解详情
我来自立信杰员工徐耀兵,在劳动期间被管理领导吴振英经理损害本人权益,本人申请解除劳动合同;并要求索赔6个月薪资及加班。 详细如下 让我无当继续工作,要求维权,违反劳动法第九十一条. 总结:要求公司解除劳动合同,并要求索赔6个月薪资28056RMB(4576*6=28056RMB) 二. 延长劳动者的 ...
//www.110.com/ask/question-1324640.html-了解详情
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