110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 54 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我是今年的实习生,刚进公司的时候和公司签订了1年的劳动合同,现在还在实习期,如果我想辞职的话需要公司的同意或者需要承担什么法律责任赔偿之类的?...
//www.110.com/ask/question-3011336.html-了解详情
我应聘一家货代公司的实习生岗位,签了一个月的实习协议,毕业后签了实习生岗位的合同,但后来发现合同上写的是临时工岗位,合同期限为三个月,工资是2500/月。现在要立即解约,需要赔偿?要怎么赔?赔款金额是多少呢?签订劳动合同之后工作了一个月...
//www.110.com/ask/question-1805347.html-了解详情
根据学校的实习安排来的,我自己本人没有和企业签订劳动合同,现在马上我就毕业了。因毕业原因需要回学校办理但是公司非要学校发邮件,但是学校不发,企业就不给请假,我现在也不想继续在这发展了,请问我现在自动离职不办理离职手续,我能拿到我这个月的工资?...
//www.110.com/ask/question-1070251.html-了解详情
我是一名应届实习生,实习的时候签订了一份实习合同(听人家说不是劳动合同),实习合同有规定不干够三年要赔8万的违约金,但是在2月份有过拖欠工资的经历( 发放总是晚几天(合同上没写,但是我有聊天记录可以证明),合同上说好的一对一,也没有做到,我和另一个人被一个人带的,所以我现在想离职,还需要赔偿违约金...
//www.110.com/ask/question-15150460.html-了解详情
相关咨询法律咨询 已取得毕业证书的应届毕业生可否以实习生身份入职公司? 一内部领导推荐一应届毕业生到公司工作(已取得毕业证书),因为其专业基础较差,故 ,但是按照公司实习生管理办法,只需要签订实习协议并不需要为其购买社保,但此人情况特殊(已毕业),公司可以不给她签订劳动合同,并不为其购买社保?是否 ...
//www.110.com/ask/question-15145611.html-了解详情
相关咨询法律咨询 已取得毕业证书的应届毕业生可否以实习生身份入职公司? 一内部领导推荐一应届毕业生到公司工作(已取得毕业证书),因为其专业基础较差,故 ,但是按照公司实习生管理办法,只需要签订实习协议并不需要为其购买社保,但此人情况特殊(已毕业),公司可以不给她签订劳动合同,并不为其购买社保?是否 ...
//www.110.com/ask/question-15145607.html-了解详情
实习生,和企业签订了一年的实习协议,但实习协议说一年后我们要和企业签劳动合同,否则实习工资和吃住补贴全部赔偿给公司,若劳动合同俩年,那我必须做满俩年?如果中途辞职还需要按照实习协议赔偿?...
//www.110.com/ask/question-11316720.html-了解详情
并了解了一定的相关法律规定后,我决定通过向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁来进行解决。因为需要出具劳动者与单位的劳动合同与解聘通知,所以,于9月上旬,我向单位提出 合同和解聘通知,一并带走,但是得到的回复是,因为3月签订劳动合同时我没有毕业,所以当时我的劳动合同单位并没有签,即使拿来也无用,至于解聘通知的 ...
//www.110.com/ask/question-9897083.html-了解详情
不给办离职手续,该怎么办?需要提前几天申请?如果一直拖着可以直接走。 公司情况如下: 公司一直不给签劳动合同,也没交纳任何险金,上下班需要打卡,实习期一个月1000元,我们这市里规定的最低工资标准是1100,不知道实习生是否能享受。办交接时,有什么需要注意的 ...
//www.110.com/ask/question-515400.html-了解详情
你好 我是今年7月毕业的实习生 我与公司未签订实习协议 据说他们公司在新员工试用期两个月后就会签订劳动合同 但是需要就业证 我那边就业证办理还需要毕业证 我想毕了业之后再办就业证 但是还要等到7月份 像我这样的 签合同能推延 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2374958.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索