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与企业签的实习协议到2016年6月底,由于个人原因,毕业需要延迟一年,不能签订劳动合同需要在继续实习一年,但只与企业口头协议,并没有继续签实习协议,现在因公司资金问题需要裁员,把我裁掉,要给我除工资以外的赔偿?...
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未毕业的实习生,因为是实习,所以就签订了一年的劳务合同,约定每个月支付一定的劳务报酬。现在这学期结束了,幼儿园下学期不需要实习生,要提前解除劳务合同。请问这样 法律条款可以依据? 该生共实习了5个月零6天,当时合同上没有约定提前解除合同的怎么补偿。咨询了劳动监察大队,说是不属于劳动合同,不适用劳动法。...
//www.110.com/ask/question-3300348.html-了解详情
1、实习期间除签订一份就业协议外,公司为防止实习生实习期满就离职,要求与实习生签订了一份附加协议,要求实习生转正后两年内的不得离职,否则赔偿公司在实习期间赋给实习生的所以工资,现在转正了,签订了正式劳动合同。实习期间签的那份附加协议有法律效力?如果现在离职,是否需要支付这个赔偿金...
//www.110.com/ask/question-4849848.html-了解详情
我是一名大三的实习生,在公司从11月底来呆到现在,跟公司签订了三方协议签订时期为6月底。但是我现在不想在这边工作呢,想要辞职,可是我们直系领导不让走。这边辞职需要提前一个月说,我4月初说了,还是不让走。正常离职不给批,我想要走,是自离,公司会给实习证明还有劳动合同解约涵?...
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此执行! 实习生无年休假! 财务部请把此制度,打印盖章,知会所有实习生,并签字备案。 昨天这老板突然对我们这种实习生来了这个制度。我想辞职。因为我是个快 了就业协议,没有注明工资。没有签订劳动合同。1 那么我现在辞职的话,是不是要继续工作到下个月的今天才可以离职?2 违约金需要?3 我们的工资是不 ...
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律师你好,我是一名幼儿教师实习生,我们经过学校跟广州这边的一个人力资源公司签约,公司将我们介绍给幼儿园,当时我们签的那份合同说的是具体的放假时间按照幼儿园的放假 那边不承认说过,而幼儿园这边跟我们签了一份员工培训协议,写的是劳动合同签订期限内离职需要付费,那我们到了我们签的实习协议时间离职需要付费?...
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合同,为期三个月,自2019年2月12日起至2019年5月11日止。合同甲乙双方的权利和义务中规定:试用期内如变更单位需提前一个月通知甲方,双方 同时又规定了试用期满有权决定是否签订正式劳动合同。 自2019年5月12日向单位提出离职得到含糊不清的同意后至今未见单位发放实习生工资。所拖欠工资为4月整月 ...
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我是一名未毕业的实习生,当初和公司签的实习合同,但公司内部是已经转正,而没有签订正式的劳动合同,我打了辞职报告,公司说得需要一个月才可以辞职,而且扣着上个月的工资没发,请问如果我没有到一个月辞职的,我会有什么后果,他们扣工资合法?...
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我是实习生,工作了两个月,公司未和我签订实习协议和劳动合同,现在因为一些原因需要辞职,公司同意辞职但是必须签竞业保证书,不许我再与其他机构合作,并且其中只规定了我方的责任没有提出补偿。这样的保证书可以不签?这样的保证书具有法律效益?...
//www.110.com/ask/question-1140808.html-了解详情
您好,我是在燕达国际健康城工作上班。公司与我签订劳动合同的岗位是办公室内勤,工资是2200,后来给我涨工资2500.过一段时间公司给我加活我没有接受,他们就故意整我,单方面给我调岗,把我调到库房说工资按实习生的工资1500标准发放,调岗单上只有调出部门主管、调入部门主管还有一个经理签字,没有我 ...
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