称自己是很专业的会计为了给自己加工资千方百计阻止公司的中国区负责人给给辞退的员工发放结算相关费用..故意刁难不给报销.事实上中国区负责人和其他员工都经常加班 应该推给公司前会计和中国负责人.但是负责人却并没有得到外方老板的配合相关工作甚至发现外方老板有很多与事实不符合的隐瞒中国客户的事实和企图诽谤陷害 ...
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其间没有签定劳动合同，只买了医疗社保，而且辞退的时候要求我当天交接完工作，当天内就要离开公司，而没有提前一个月告知，也因为公司运营资金压力大为由，辞退员工？这种情况应当如何补偿？...
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对工作完全能胜任，但领导对我不满，要对我调岗降薪合法，我可以不接受调岗降薪吗；想要公司辞退我，但是公司说辞退要付我一个月工资，不愿意辞退，公司这种做法合法吗？...
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香港公司在越南注册了分公司，它在中国聘请了一批中方技术员工到越南工作，在越南入职，在越南分公司没有签定劳动合同,没为我们买社,现公司辞退我们，公司是否应按中国劳动法给予我们的经济补偿?我们可以用哪部法律来保护我们？我们是否既受中国劳动法保护,也受越南劳动法保护?...
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我从2002年就在一家没有在大陆注册的台湾公司打工，2012年3月15日在出差途中脑中风，现在治病休息。老板什么都不管而且还要辞退我。我该怎么办？...
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（厦门公司为我买了部分工资的社保）。（公司老板给我说干到我自己不能工作为止，因此我退社保）（去年下半年老板在外籍干部一次会上说要我干到80岁） ，只能得到公司帮我交费时间段的社保退费。与泰国劳动法规只要是试用期满，如有公司辞退员工在实际在职的天数补偿。因此，我有10年时间补偿金额折合人民币是6万（非是 ...
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另外给我安排加班，带队经理以不服从工作安排为名要把我送回国，并威胁回国后降低我的薪水，(一半的薪金)，扬言辞职补贴降到底数位再辞退我，这样的做法我不服，试问如果助于法律程序，我能拿到足额的辞退补贴？...
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开始到2012/12对我的绩效评估给出不公平评定，年终2013年1月，公司给出不合本人日常职责工作标准的绩效调整单让我签字我没签，所以遭遇辞退，请问我该做什么准备，需要准备什么材料？...
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本人在某外资公司工作，就职时是直接与该公司签订劳动合同。 1该外资公司资料： 业户名称：***有限公司广州代表处 企业类型：外国（地区）企业常驻代表机构 负责人：** 年6月下旬准备回去上班（约90天产假）公司在6月上旬写邮件，说辞退我，愿意再支付我6月份的产假工资和额外一个月薪资作为补偿金，我不同意 ...
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我是中国到越南工作。帮忙在越南的台资工厂管理公司，现已有五年的工龄了。期间公司没有签订任何协议。越南政府这里要求我们都办了越南工作证。请问如果公司辞退我。我可以得到补偿吗？我们属于非法劳工么？中国的劳动法显然不合适用在越南的地方。...
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