工作刚转正后被辞退，提供一个月补偿金，但是因辞退仓促，没有交接完工作，后续协商由组长负责，但需要工作核对完后才可以给离职证明和最后的薪酬和补偿金。我是1月18号离职的，但是这个工作交接后组长一直没处理，导致我无法找新工作，现在都3月了，请问这种怎么解决，还是只能等着...
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被辞退工作，2022年8月3号通知我被辞退，2022年8月8号给我的辞退通知书，并告知领了失业保险就没有辞退补偿，经查阅资料，2017年9月签订劳动合同，2020年9月截止合同，后期没有补签或重新签订合同至2022年8月...
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超过3次教学事故不影响，现在公司告知我去年下半年出现教学问题达到3次，要被辞退，但是没有提前一个月告知，而且教育机构的工作特殊性，我们的教学事故都是由学员主观感受决定，对于工作安排我都有承担，这种情况能要求公司进行赔偿吗？公司跟我说不自己提离职而是被辞退会在离职证明上标明是 ...
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出一份《举证》文件但与事实不符，我进行反驳后对方坚持辞退，且告知我昨天已经发过通知函，具有法律效力，要求我工作至6.30日下班时间（18：00~18：30）后离开。我要求出具纸质书面且加盖公章的辞退通知，对方拒绝开具。1.这种情况我可以去劳动仲裁吗，是否算违法辞退？2.对方坚决不 ...
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卡的推销工作，当时并没有给我们讲清楚是如何派发工资的，我工作后才知道每张30元提成，如果一张没有就是0元。现在他又高速我们如果每日推销达不到人数会被强制辞退一分钱没有。当时我们来的时候并没有讲清楚，如果讲清楚的话我也不会来。我的业务能力不强，可能面临被辞退 ...
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［试用期内无故被辞退］工作前确认好要来上班，让我星期一来上班，等待了三天。口头约定试用期一个月，工作了三天因为公司自己的原因被辞退，我没有过错，可以申请多的补偿金吗...
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公司告知辞退 第二天又说不辞退了 但是已经找到别的工作 原公司还有赔偿嘛...
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试用期内突然被辞退，周末休息日的时候，公司突然打电话说我不回工作消息，因为消息在工作微信上，没有注意到，而且周末是休息，在做自己的事情。但是公司以此为由辞退本人，但还没有结清工资。公司合法吗，工资应该发多少？工资是否该立即结清？...
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因为违反了公司制度，被辞退，工作年限2.5年，现在公司是临时通知辞退，辞职报告让我填写个人原因离职，是否能申请经济补偿...
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现公司以降本增效为由缩减部门人员，欲将本人从原部门调至另一部门从事文员工作，前后两岗位工作性质、待遇、上班时间基本一致，但该部门主管与本人有过多次冲突，现本人怀疑，高层领导有故意为难的意思，且先前有同事被调岗后以不能胜任工作为由辞退。现需要了解，如果拒绝调岗被辞退，能否申请补偿？...
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