我在一家网咖当网管，因为前员工（已经不干了，都是认识的），到服务台接了半杯可乐，我不知情情况下。然后说我工作不行，辞退我，单方面合同，对方有。我不持有。压半月工资，因未到半年为由，不给我半月工资。十月辞退的了，到现在11月15号了...
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说法 旗建设局、劳动仲裁委员会；我们是本旗工程质量检测中心的员工。2007年参加工作，并有资质证书。2013年企业领导调整，由陈知辛担任检测中心领导。谁料 任何理由地将3名员工解雇。至此，我们需要得到一个辞退的理由。 我们参加工作多年，并在重要岗位担任工作。目前，在新组建的人员中技术人员不符合上岗条件 ...
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在事业单位签定劳动合同连续工作10年被辞退，请问我们现在可以要求单位给我我们购买工作期间的社保吗...
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我在一个公司工作连续十年以上，由于身体条件问题不能去外地工作，公司本地又没项目，辞退后在家休息，问医疗保险和养老保险是否由公司继续支付到退休。（还有不到一年退休）...
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残疾人就业法的邦助，我在一事业单位从事门卫工作三年多，没请过一天假，尽心尽职，和正常人一样值班，从没单退迟到过待遇是残疾人待遇，我也没意见，可近来单位以人多要辞退我，，请问我应怎么办？...
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我从2012年9月1号在一家私立学校饭堂工作至今，期间学校没定劳动合同也没买保险，至今年2月18号学校以人手够为由直接辞退，没有任何补偿。请问我该找怎么办呢？...
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我是93年参加工作的民办教师 97年由于民办教师一刀切政策被辞退 请问像我这样的民办教师有什么样的补偿政策...
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我爸在中山南头的贤邦制衣厂从事保安工作已十几年了做事积极细心从不迟到早退且尽职尽责！今年已五十六岁了！从上月开始和一新保安同班，直至昨天厂内一摩托车被盗公司就对当班的新保安和我爸给辞退！请问公司这样做合理吗？我爸能得到公司赔偿吗？如工龄之类的赔偿！...
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在公司签订3年合同，合同上写明了岗位和薪酬，现在做了14个月，老板招了其他人过来顶岗了，说把工作交给他人来管，自己被架空，公司不安排工作，不辞退人。想问问，是否违反了劳动法？这名员工该如何处理？如何维护自己的权利？员工会有那些保障？...
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1.本人基本信息 在公司工作三年 2.经过 上级经理以我工作不积极、学习能力不强、不加班（公司没有加班规定）为由辞退我，实际没有违反公司相关规定 3.我的问题： 3.1 这种情况是否能够得到赔偿金？ 3.2 能够得到多少赔偿金？ 3.3 如果能得到赔偿，赔偿金多长时间到账...
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