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开除 要求厂里赔偿可以吗?如果走上仲裁程序有多少把握能赢?那么怎样要求厂里赔偿赔偿数额大概有多少??在厂里上班21个月 最后一个月是2013年2月27号开除在向部门经理要求赔偿和当月工资时他说厂里没有赔偿连当月工资都没有,厂里这样规定是否合理??我们上班12小时,是按1 ...
//www.110.com/ask/question-1479795.html-了解详情
赔付起止时间,也就是《劳动合同法》第82条和《实施条例》第7条之间矛盾,搞不清楚,有的说最多11个月,有的说一直到现在,不知道南京 赔偿金10万。 4.要求赔偿加班工资,由于每天都加班4小时,没有节假日,2年共计13万加班费。合计,要求公司赔偿56万5千元,不知是否合理,如果按照这样 ...
//www.110.com/ask/question-803200.html-了解详情
,把责任推给客户,在2011年2月2日,大年三十突然扣了80元梦网代收费,造成手机欠费停机,电话拨不出去,短信发不出去,若是平时也 有关部门过问一下,山东移动公司这种代收费是不是合情合理合法,明明白白消费,为什么在稀里糊涂被代收费。希望是最后一个!要求赔偿合理吗?能否得到法律支持吗? ...
//www.110.com/ask/question-374027.html-了解详情
要求居委会把土地在9月30日还给农民,居委会要求解除合同,可在合同签订以后这十多天为了凑足资金卖掉了多套铺面,损失已达50万,合同违约金是500万,在此我方已投入资金25万,居委会愿意赔偿我方27万,请问这样赔款合理吗...
//www.110.com/ask/question-209070.html-了解详情
,不算且这个手续上级没批准,主要是经济危机,但公司也没有裁员,而且这是个日本大公司,要求继续工作,且家里老公也没工作,有5岁小孩要养,父母 书面提出辞退以及相关手续,比如合理辞退理由等。如果过了今天,那就满6个月了,试用期到期了,是否可要求两个月赔偿呢。希望各律师指教 谢谢李军律师 ...
//www.110.com/ask/question-21760.html-了解详情
签合同,是口头约定)请问律师他这样做合理吗? 还有现在在这个公司已经干了8个月,就是因为那3000元钱事情离开了公司,后来听朋友说没有签合同 多,请求你在百忙之中抽出一点宝贵时间为详细解答一下,期待你们详细回答,急,谢谢你要求7个月赔偿是补足工资后赔偿吗?2008年4月7日---2008 ...
//www.110.com/ask/question-12382.html-了解详情
签合同,是口头约定)请问律师他这样做合理吗? 还有现在在这个公司已经干了8个月,就是因为那3000元钱事情离开了公司,后来听朋友说没有签合同 多,请求你们在百忙之中抽出一点宝贵时间为详细解答一下,期待你详细回答,急,谢谢你要求7个月赔偿是补足工资后赔偿吗?2008年4月7日---2008 ...
//www.110.com/ask/question-12367.html-了解详情
来了。2015年4月11日,本人到公司去和公司副总经理协商赔偿事宜,要求赔偿至少6个月工资以及支付6个月保险费用,这时候她拒绝承认开除,并 借口收回去了,现本人手里没有劳动合同,请问这样说法合理吗?还有,每月工资都被克扣出200元作为“绩效”,每月提成也被克扣,用公司的话说是回款达到要求 ...
//www.110.com/ask/question-3529246.html-了解详情
我们员工进行赔偿,那时公司还没有起诉客户追讨多放金额,只是向员工承诺客户还钱后将赔偿金额返还给员工,但是现在要求离职(已提前一个月申请离职 ),还有部分 ?想知道赔偿可否有界定标准,公司没有起诉客户追讨这笔钱,在不知道是否可以追回情况下,可否认定公司有损失,公司要求员工赔偿金额是否合理?...
//www.110.com/ask/question-2782380.html-了解详情
3个月前左睛受了工伤(小铁屑打入眼球内),经过手术目前勉强能有0.8视力(医疗费都由公司支付,工伤认定也已下来),那目前这种情况工伤等级可能评不上 补偿吗?如果评不上工伤等级,又可以要求相应赔偿要求多少赔偿金额合理? 谢谢答复! 工伤认定已经下来了,意思就是说要是鉴定不了等级,那按照上面 ...
//www.110.com/ask/question-2151064.html-了解详情
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