开除 要求厂里赔偿可以吗?如果走上仲裁程序有多少把握能赢?那么怎样要求厂里赔偿?赔偿数额大概有多少??我在厂里上班21个月 最后一个月是2013年2月27号开除的,我在向部门经理要求赔偿和当月工资时他说厂里没有赔偿连当月工资都没有,厂里这样规定是否合理??我们上班12小时,是按1 ...
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赔付的起止时间,也就是《劳动合同法》第82条和《实施条例》第7条之间的矛盾,我搞不清楚,有的说最多11个月,有的说一直到现在,我不知道南京 赔偿金10万。 4.我要求赔偿加班工资,由于我每天都加班4小时,没有节假日,2年共计13万的加班费。合计,要求公司赔偿56万5千元,不知是否合理,如果按照这样的 ...
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,把责任推给客户,在2011年2月2日,大年三十突然扣了我80元梦网代收费,造成我的手机欠费停机,电话拨不出去,短信发不出去,若是平时也 有关部门过问一下,山东移动公司的这种代收费是不是合情合理合法的,明明白白消费,为什么我在稀里糊涂被代收费。希望我是最后一个!我要求的赔偿合理吗?能否得到法律支持吗? ...
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要求居委会把土地在9月30日还给农民,居委会要求与我解除合同,可我在合同签订以后这十多天为了凑足资金卖掉了多套铺面,损失已达50万,合同的违约金是500万,在此我方已投入资金25万,居委会愿意赔偿我方27万,请问这样的赔款合理吗...
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,不算且这个手续上级没批准,主要是经济危机,但公司也没有裁员,而且这是个日本的大公司,我要求让我继续工作,且家里老公也没工作,有5岁的小孩要养,父母 书面提出辞退以及相关的手续,比如合理的辞退理由等。如果过了今天,那我就满6个月了,试用期到期了,我是否可要求两个月的赔偿呢。希望各律师指教 谢谢李军律师 ...
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签合同,是口头约定)请问律师他这样做合理吗? 还有我现在在这个公司已经干了8个月,就是因为那3000元钱的事情离开了公司,后来听朋友说没有签合同 多,请求你在百忙之中抽出一点宝贵时间为我详细的解答一下,期待你们的详细回答,急,谢谢你要求7个月的赔偿是补足工资后的赔偿吗?2008年4月7日---2008 ...
//www.110.com/ask/question-12382.html-
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签合同,是口头约定)请问律师他这样做合理吗? 还有我现在在这个公司已经干了8个月,就是因为那3000元钱的事情离开了公司,后来听朋友说没有签合同 多,请求你们在百忙之中抽出一点宝贵时间为我详细的解答一下,期待你的详细回答,急,谢谢你要求7个月的赔偿是补足工资后的赔偿吗?2008年4月7日---2008 ...
//www.110.com/ask/question-12367.html-
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来了。2015年4月11日,本人到公司去和公司副总经理协商赔偿事宜,我要求其赔偿至少6个月的工资以及支付6个月的保险费用,这时候她拒绝承认开除我,并 借口收回去了,现本人手里没有劳动合同,请问这样的说法合理吗?还有,每月工资都被克扣出200元作为“绩效”,每月的提成也被克扣,用公司的话说是回款达到要求 ...
//www.110.com/ask/question-3529246.html-
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我们员工进行赔偿,那时公司还没有起诉客户追讨多放的金额,只是向员工承诺客户还钱后将赔偿金额返还给员工,但是现在我要求离职(已提前一个月申请离职 ),还有部分 ?我想知道的是赔偿可否有界定标准,公司没有起诉客户追讨这笔钱,在不知道是否可以追回的情况下,可否认定公司有损失,公司要求员工赔偿的金额是否合理?...
//www.110.com/ask/question-2782380.html-
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3个月前左睛受了工伤(小铁屑打入眼球内),经过手术目前勉强能有0.8的视力(医疗费都由公司支付,工伤认定也已下来),那目前这种情况工伤等级可能评不上 补偿吗?如果评不上工伤等级,又可以要求相应赔偿,我要求多少的赔偿金额合理? 谢谢答复! 工伤认定已经下来了,我的意思就是说要是鉴定不了等级,那按照我上面 ...
//www.110.com/ask/question-2151064.html-
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