您好，崔律师，我在一家公司做业务员，请问您一下,就是每次结业务费都要扣除15%风险金，如今有一家公司倒闭了近3W的货款未取回，公司要求我赔偿50%的实际费用，请问这样合理吗，那每扣除次15%的风险金不是成了摆设？从离开公司到现在都近一年了，好多资料我 ...
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2）乙方在聘用期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同执行解除 以上两点是合同内的内容，但是现在单位开了什么领导会，告知我现在辞职后，要赔偿单位违约金（聘用合同未到期），请问合理吗？我是医生，在医院有编制，没有进修学习， ...
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-2-22~2012-6-30 ，一份是2012-2-22~2015-6-30.本该时间是一致的，现在我要辞职发现时间不一致，这样我要急着辞职，需要提前30天吗？谢谢并且公司8月份派我到泰国公司学习，但是没有签订任何培训协议，现在我要辞职 公司要求我赔偿培训费用。这合理吗？我可以不赔偿。 ...
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一所中学签订三方协议，但之后考上研究生想解除三方协议，这是校方要求赔偿3000元违约金，是否合理？ 我的三方协议只有我与这所中学签订了，我所在大学没有盖章，而且三方协议都在我手里。我想挂失再补办一份三方协议，但以我签约的中学说我不会追着你，但我会往你的学校发公函，说明你与我们 ...
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我在公司签3年合同~3个月试用,已经过了试用半个月~公司现在要开除我,说只给我赔半个月试用期的工资~然后过了试用期的工资说我没转证也是按试用期的发~这合理吗?我能要求多赔偿点吗?...
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公司规定的福利待遇和劳动保护； 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会； 5、要求乙方遵守国家法律法规； 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时， 违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。 十一、竞业避止 甲方为保护商业秘密和知识产权，建立竞业避止制度。根据公平、合理、自愿、诚信 ...
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或者有陷阱？应该怎么修改？谢谢！ (说明：我在前面打“？”号的部分是本人自我感觉不合理或者有额外费用产生或有陷阱的地方。另外，因内容太长，有些常识 发生的税费在基准租金中扣除。 ？ 8-3 本合同未约定费用另行协商。 九.房屋使用要求 在合同有效期内，甲方如需进入该房屋检查，需提前7日通知乙方，在遵守 ...
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月31日支付剩余50%价款人民币（大写） 元。 四、 甲方声明 1、甲方保证对转让的培训班拥有所有权及完全处分权，保证在出资上未设定抵押、质押，保证出资未被 一切经济损失。除协议另有规定外，守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。 八、 生效条款及其他 1、本协议经甲 ...
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离职，期间去了趟日本考察市场。2月21号提出的辞职，领导不批准，要求4月15号左右离职，并把近期的公司订货会做好才可以走，并且不会追究培训协议的 日，现在我已经离开公司一个月后，公司不但没有付我4月1号到23日的工资还要求我赔偿一些违约金！请问这种情况是否合理？是否需要支付违约金？谢谢~工资的事情我 ...
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有限公司是一家国家级高新技术企业，所研发、生产、销售的产品为高科技精度测量仪器设备，对企业员工的学历、能力、技术要求非常之高，公司本着培养造就量仪方面 六、《劳动合同法》第二十二条第二款“劳动者违反服务期约定的，应该找约定向用人单位支付违约金。违约金赔偿数额按协议第二项约计算。 七、乙方承诺遵守并执行 ...
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