了新公司的公积金账户和名称但是到现在还没用转出，至今已经3个月了，新公司也无法为我补交公积金，请问这个能否维权我和这个单位 于2009年之后 合同到到期 老板同意），工作未交接清楚为由克扣了我岗位补贴900元，劳动手册多次索要，人事说在老板这里，打老板电话要么不接 要么就说没空，而且公积金到现在也没转 ...
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的员工，公司不给办理离职手续，关系也转不出来。如果我主动辞职，可以和公司办理交接手续，但是公司不批复，也不给办理关系的转移，这样是否合理？如不合理我 的专业技能知识的培训。我工作的性质本不属于我学习的专业，是跨专业的，这样是否有培养费得问题。 第二、关于保密合同的问题，我现在还没有和公司签订保密合同， ...
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实习期内（工作不满一个月）向公司提出辞职，公司要求提前一个月在公司办公OA系统提辞职，然后我以电子文字形式提了离职申请，并批准了。现在快到一个月了， 入职后至少工作6个月，若期间提出离职，必须提前一个月在公司OA系统填写辞职流程，并按公司规定办好交接手续后离职。若未按规定擅自离职，未按公司规定办理离职 ...
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，找了各种理由，理由不成立，又说仓库部设立主管了，2月开始执行普通工资标准。接着第二天提名我一下属为班长，让我交接工作，转为普通担当，说是照顾我的面子就不 接收不到了，想让我主动辞职，期间还从其他同事那打听我又没有辞职的意思。到现在我都没有具体的工作。请问我应该怎样维权，让公司赔偿我，还是忍着，继续跟 ...
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协议的地址寄到公司吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我 如单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司不批的话,人事部那边不可能让我办理离职手续的. 还有当初签劳动合同的话,写着未满 ...
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你好。我是13年2月份来这家公司上班，没有签过劳动合同。9月22号有跟老板提出辞职，他也有陆续安排人跟我交接工作。上周也再次跟老板说这周上完就走 工作时也没有安排人教我具体怎么操作，现在我有教过新来接替我的日常做什么内容，只是目前还未熟练。公司规模不是很大，平时也没有缴纳过医保社保，入职前老板说有准备 ...
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很没有心机做下去，公司处处刁难人，都不当员工是人，工资也迟迟不发，我11月来的，到现在工作已经差不多三个月了，只出了一个月的工资，如果我提前一个月以口头 签合同，没有帮我买什么社保那些，我应该怎么做，真的想辞职，一个月后我走了，公司还没有人交接，我会不会构成法律责任?如果这样公司欠我的工资会不发吗！？...
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专员，我问为什么，人事主管说，现在公司体制改革，我们这个部门只设立一个主管（最开始那个同事），另外就是专员。我说我接替的也是主管的工作啊，她说公司就是这个样子规定 1月，我写了辞职报告，1月16日批准，给我办好交接手续。2010年2月，我领导了1月的工资，只有三分之一。公司给的理由是我没有做满一个月就 ...
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我之前上班的时候，公司说第一个月的工资是押金，之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的，结果这个月发工资的时候那些押金一分没发，说是我工作没交接清楚，但从我辞职到现在没有给我打过一声招呼，我想问问我的那些工资还能要回来吗，公司说转正签合同，但直到我辞职也没没提签合同的事...
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我之前上班的时候，公司说第一个月的工资是押金，之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的，结果这个月发工资的时候那些押金一分没发，说是我工作没交接清楚，但从我辞职到现在没有给我打过一声招呼，我想问问我的那些工资还能要回来吗...
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