团队也跟着我离职了，离职也没有任何书面合同，公司老板说下个月15日开资，到15日时我给老板打电话，对方不接，给我发短信说工资推辞25日开，当时他 这样的情况听朋友说要去找劳动仲裁，但是劳动仲裁不愿意奔跑工作，受理这件事情说要2个月才能给答复。我不知道现在还有什么办法去维权，如果起诉的话像这种情况是否能 ...
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我在泉州晋江的一个私人小加工厂里做事 在这里做了三个月左右 没有与老板签过什么合同 在我们之前进厂的有的被老板无薪开除[那种是旷工几天的 这是厂里的规定] 还有几个一起来的 辞职走 但是老板都不算全部工资 原来走的没有谁算了全部 不然就百分之70 还有现在有的要走的又只算一半 ...
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甲方签名根本没有，只有打印出来的公司名字，都没有盖公司的章！这是合同问题！ 2：我在全国连锁屈臣氏里的雅漾柜台工作，其他人的工资保底是1800，可是她只给我保底 我要清楚的知道我该挣多少钱，她还是不给，后来我自己卖了她的产品一千多将近两千块钱，这算不算自助呢？后来她给我打电话说走的时候没交接，说少了五 ...
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该怎么解决？老板明天叫我去结工资了。。。 悬赏分：100 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 我是今年2月进的一家机械厂，签的合同也是不正规的，没 月的工资。（离职前12个月的平均工资） 3、如果公司没有按照规定给你购买保险，你可以要求公司给你补偿，至于保险的比例和基数要根据你工作所在地社保局的 ...
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了门就出来二十多个人打我父亲他们，当时报了案，警察也在处理当中，但是有关这个工资价格方面，他们说管不了，找了劳动局，他们也说，没有合同管不了，去咨询了 件事情就一直在拖着没有人给办，这件事情真的办不了了吗，难道老板说多少就是多少吗，亏了那么多只能自己认了吗，这样的话天理又何在呢，现在我父亲的工友都在 ...
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到公司3个月左右 一直没有签署劳动合同 公司老板是以口头协议 和我们商量了工资待遇，我工作3个月，更改了2次，因为现在设计人员都是底薪+提成 ， 而且 是 发工资当天给我们说的，这种情况我们都不接受。这很不合理。 因为原本 我签单 6万的工程 +4%提成 和 1万 100 = 600 算下来 可以有 ...
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损失费，我就不理解了，明明是补的误工费，怎么运输费，订单损失费都算进去了？ 6月30好发工资后，我去找老板娘理论，他依然是那样说，说完自己走了，我很生气 我说了句：你重新请人，明天就把工资结给我 老板说：可以 进厂后一直没有签合同，老板也不给交社保，现在这样子辞退我，我可以去告他不？有多少胜算(证据 ...
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犹豫今年公司车辆要淘汰，公司不再买新车，去年11月公司将我们部门和员工打包承包给我们主管和2个投资者，由于3个老板合作出了问题，今年3月底，3个老板分家，我们 安排岗位，我不做，这属于我的问题，要么我理智，要么我就继续做，工资由我和我们主管（现在的承包方）协商，我要求公司和我协议解除劳动合同，并补偿我 ...
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高达100万。不知道什么原因公司一直以来发工资给所有员工的时候都不让看签收的金额。当时老板还跟我说谢谢，揭发了这件事。当时还报了110，我也跟财务 签订任何合同，请告诉我这工钱是否能通过法律手段要回来，我手下有几个员工等着出粮，这可是我们加班加点的血汗钱啊。没签订合同劳动局会受理吗？现在都5月中了， ...
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事情是这样的，我在一家生产加工企业做设计，三年之后，老板让我们签了合同，不签立即走人， 见当时他立马从人才市场招聘新员工来，当即又没有找工作的准备 一年上到头。。 还规定每月的25号发放上月的工资，并且每月的工资只发放一半，其余的都由公司扣压着，不发 给我们直到年底才发。 请问以上这些算是合法的吗？ ...
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