还多出来的罚款,老板跟我说是,我在上班第二个月,所有在公司遗失的快递全不算在我头上,但是我知道,那个月遗失的货,只有在我这错分的归还给公司,剩下的 ,就不关公司的事了.重点的来了..我就是想问问像此类的事件,我该怎么办?该公司首先是不按照合同规定,再接着是拖欠工资及合同押金,最后是胡乱罚钱,这样我能要 ...
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多出来的罚款,老板跟我说是,我在上班第二个月,所有在公司遗失的快递全不算在我头上,但是我知道,那个月遗失的货,只有在我这错分的归还给公司,剩下的 ,就不关公司的事了. 重点的来了..我就是想问问像此类的事件,我该怎么办?该公司首先是不按照合同规定,再接着是拖欠工资及合同押金,最后是胡乱罚钱,这样我能要 ...
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解释说双方口头约定每天工作8小时，超出时羊算加班费，在基本工资 之外，另另工资提成。申请人的该解释没有证据证实，其应负举证不能的责任。经折算后，申请人的正常工资不 。老板属于私人性质的，公司只是随便搞了个，好接工程用的。郁闷中我提供的财产目标有老板现在办公用的楼，他的一辆汽车，还有工地上用的一辆大货车 ...
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这个费用呢？ 劳部发〔1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是不是现在失效了呢？我是不是可以根据该办法的第三条和第四条要求公司支付百分之 ，劳动监察算不算行政不作为？我的案子中，劳动仲裁判决公司支付双倍工资，一审也判决支付双倍工资，数额也几万了。公司老板曾经说过，不给钱，也不怕打官司 ...
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人吗 你怎么就不理解公司一下呢再说现在到29号了吗 然后我说这个月根本就没有29号请你先把工资给算了吧【这个月的确没有29号】 然后老板说你是在跟 了不要了 人家那么利害 也没个合同 不给也没办法呀 所以我就说这样吧 看老板你今天也是事多 我家里也有急事 那我就先走了 这件事以后再说吧 然后老板说 行 ...
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我咨询的是关于劳资的问题，我与老板没有签劳动合同，但我在这工作两年，我的老板是个代理商，代理的是骑士酸奶，我是个送货工，往每个小卖部送货换货， 没说什么时间开，就这样干活了，因为之前也没有什么芧盾，老板说的13%的提成也还能接受，但最后是老板迟迟不给你算工资，我就不干了，但最后老板给我算工资按10%算 ...
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是他们公司在月底要关门了现在就是打算工资不给而且这2万块钱还要拿回去！合同是写的很清楚的！就算我们任务没有完成，该扣多少就扣多少工资该怎么算就怎么算，而且不 我又不能把他怎么样？就像上次他打客人 派出所的来还帮着老板说话。所以说我现在不知道该怎么办了！我已经于2013年6月13日晚8点把2万钱退给他了 ...
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却是签到明年2月份，合同还在我这，没签字，合同4页，里面都是甲方的利益，乙方简单的陈述几条。去年年底去应聘的时候都没有给我签劳动合同。也没 ，我同意再押金1000，但是下个月必须加到2000工资，老板不同意，还是以没学会“结算”不加。昨天25号拿上个月工资还被扣押400，只拿了1400现金。再提到当时 ...
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开，一个跑车一个在家休息，工资是1500一个月，每月的1号发工资，我们这里的司机都是口头约定的，没有签合同，然后我在4月26号上车了，到5月1号把我4月的工资给了 他妈就说：啥时候人家给他结帐可就啥时候给我算工资。我当时很生气，就给老板打了个电话说：这一趟我不去了，你来开车去送吧。老板他妈也看出来我不 ...
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%，而这个合同总金额只有6万元，现在被告不顾自己已经严重违约，竟然还拿这样一个大概连原型图的十分之一都没有完成，连草图都算不上，工作量几乎可以忽略不计的文 也就是基本的菜单和详细价格表。问饭店老板要，正常经营的话肯定会提供的，但他坚持不给，甚至态度强硬：你们来还是不来？我们会按合同的，如果你们不来就是 ...
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