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第一次发工资之前她就问过2次什么时候来的,她说她,又一直,也因为刚来的时候没有听店里的老员工指挥多干点活,老员工都是干销售的,嘴很 花了先300,300,其余没,一直,今年店里生意都下滑了,她想辞员工,就是辞了,现在还工作着,5月的工资都发了就是发,6月的 ...
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签字什么的 更没有监督人签字的书面文件 老板说总共维修费什么的损失44000元 还有什么影响下面公司发展损失 造成公司名誉损失 要赔偿 拖欠工资不说 还说不够 的书面文件呀 是故意的 有人说属于没签合同就是没约定工作出错所要承担的责任,更谈不上赔偿的问题了 请问经营风险 ...
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了下 又改到12月15号 老板说了是公司规定的 现在赶货 到12月15号走扣你的钱 假如急工扣一半工资有事急回家 要回了 后来扭不过 是每个月25号发的 他还说辞急工扣除工资百分之50 就不服了 进去到现在公司与没有签定劳动合同没有买社保 医保 等~~现在还有27天工资没拿 ...
//www.110.com/ask/question-1314184.html-了解详情
了下 又改到12月15号 老板说了是公司规定的 现在赶货 到12月15号走扣你的钱 假如急工扣一半工资有事急回家 要回了 后来扭不过 是每个月25号发的 他还说辞急工扣除工资百分之50 就不服了 进去到现在公司与没有签定劳动合同没有买社保 医保 等~~现在还有27天工资没拿 ...
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今年年初就提出先把之前的工资支付了才能继续工作,不然一直做下去却没有伙食费什么的,这不是免费提供劳动力,然后现在老板是不以为然,既然你做了那就做了 他现在的战术就是一直拖欠一直拖欠,等到过了几年没能到钱到时候没有合同没什么证据什么的,也就过去了,其实这种事情在下层农民是常有的事,之前父亲 ...
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应该发的工资非要闹的所有店不得安宁,作为老板来说得不偿失。外国老婆都能娶回家,可想而知,在这里,没有什么可能的。 至于辞职件事,是店长自己亲口说想做就别 她要重新招人,现在看吓唬不住人,真的要辞职,又说必须要再做一个月,要不然就发十月工资之类的,跟她扯那么多蛋了,是属于以威胁手段 ...
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计算,没有1.5倍。每遇节假日也如此,过年没有上班的日子也工资结婚的当月只上了几天班,让人感觉可笑的是工资还需公司钱,不够罚的,直到提出异议才 是07年07月入职,法律了解深,一直没有申诉,看到条启申请的补交保险和经济补偿还有双倍工资没有了。现在还在职,依旧没有合同,...
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合同。 (1) 本在11.15号就要领工资的,但老板拖了几 天(想:了,反正也是新来的和顺便也个人 情老板吧),但后来她支付了1000 小时了。 问题:奖金能代替加班费吗?要是能代替,那 奖金是一定要发的吗? (4) 入职到现在都还没有签任何合同。 问题:请问一直没签合同革职 ...
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,包括保险什么的,其它人都确认,但一行人咬定没有,坚决要求工资按实发的,要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同,因为在我们观念中,跟几个有 都是有证据的,涉及金额肯定超过1万) 承认,一直任他们拖着没有签东西,是我们的责任,我们无知,但是现在看来,是是他们有诈骗的嫌疑呢?因为没有任何其它 ...
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妈催赶快回去,如果现在回去,老板同意身份证怎么办?就算身份证,那工资怎么怎么办?算是违反合同吗?身份证肯定能要回来,110解决。 但是亲爱的律师,15天工资怎么办,熬夜熬了15天就这么白白扔了?该怎么办?怎么维权,还有是违反合同吗?他有没有权利扣工资呢?...
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