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以后要逼走你还简单? 听听是这个道理 又听领导说要把工资调低 好在"辞退通知书"并未带出来 所以还未交给公司 不过按照老板的了解 我们之间的 经济补偿呢? 补充一下 公司自08年1月份与签定好合同之后 一直未 也就是说目前手里没有合同被公司辞退的情况下还能要回合同并按合同上 ...
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因为工作上的事情和老板有点冲突,结果三个月了老板发提成,前两天打电话让过去领提成,但是却把的业绩由12万压缩到了6万,该怎么办?还有就是8 了辞职,并索要工资和提成,他说九月份没有工资,因为八月份就被公司开除了,提成也说现在公司没钱让他个期限钱,他说过段时间。后来多次要 ...
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一个老板干了将近十年,工资,也没有合同。以前说的太好,亏,还说建房子,现在却让他女儿启叙离婚。两个孩子,大的上二年约,小的上幼儿园。说赌博,不顾家。典型的忘恩负义,射磨杀驴。他诈骗l?该如何让他付出价?·该何去何从?...
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一家私人单位做行政,今天身体舒服,就跟老板请半天假,老板已经怀孕8个月了,可以休息了,让两天交接一下工作11月份开始就休息了。就问了 。注明:2013年2月进入该公司,并签订了两年的劳动合同,公司员工交社保,要求签署了一份自动放弃社保缴纳权利,改为每月公司支付300元现金补贴, ...
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到现为止刚5年,没有鉴劳动合同,前几天提出了辞职,老板加了工资没有马上答应,第二天才答应愿意继续留下来,但老板现在乐意了,认为尊重他, 只是口头上说的。 公司规定说是辞退是多补一个月工资的,怎么办?可要求他再补几个月的工资?? 要是公司辞退信怎么办??还就是这种能拿得到的机率大吗 ...
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签字什么的 更没有监督人签字的书面文件 老板说总共维修费什么的损失44000元 还有什么影响下面公司发展损失 造成公司名誉损失 要赔偿 拖欠工资不说 还说不够 是故意的 有人说属于没签合同就是没约定工作出错所要承担的责任,更谈不上赔偿的问题了 请问经营风险 谢谢 【下面内容是几 ...
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,今天去了劳动纠察大队,我们老板提供的证据说是作为前台主管没有起到应有的职责,对公司造成了经济损失,还有3个月的工资是2450,他说是当初工资 都是先下票再付款的这种交易方式,现在老板说他对欠款知情要负责。想问下这些合理吗?应该如何维护的法律权利?我们单位属于服务性质的单位, ...
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,让想清楚自己的后果会如何; 8、在此期间多次打电话老板,他均接听;请问样子算是抢劫公司机密资料吗?谢谢,各位资深律师的帮忙;另外还有如下 申请中,选择了a:公司赔偿金;b:公司在合同到期后没有续签继续雇用的双倍工资补偿金;请问选择的着两条对件事可否受到支持? 4、公司人事告知, ...
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12日上午我们再次找到他,他亲口说工资.于是我们于16日上午到劳动仲裁委员会执法大队去提出书面申请要求他把工资发给我们.但是劳动局的人表示我们没有合同,也没有提出书面申请,说走就走,没有等够3天,对我们很不利,想请问下律师,我们应如何应对这个问题呢?他现在不仅我们发 ...
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公司从去年8月份到现在一直没有工资,因为体谅老板难处,也就一直没有要,想着公司情况好点自然而然就发了。最近半个月因为马上要过年了,就跟公司老板 应该怎么要回转正后应该调整的那部分差额工资现在公司开始耍流氓,说去申请劳动仲裁,她说随便,劳动局的人来了,她就说公司钱,是没钱。但是上周在 ...
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