份新合同，待遇只保证不比以前差。 现在的问题是： 1、老公司要求写辞职报告，原因是因为要签新公司，是否合法？ 2、如果我不签新公司，也不愿意去老公司提供的 是因为投标失败，不能签约这个项目，有提过可以去新的单位就职（工作性质原因单位同事没一个愿意去），不管是否签约新公司，有权向老公司要求经济补偿吗？...
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天，放假期间公司按最低工资标准向员工支付底薪，装修完毕正常上班后公司要求劳动者加班补回放假期间的出勤，用人单位说：“公司装修放假14天，其中 需要加班补足，即8X6.5=52.3小时”用人单位在员工不知情的情况下代替劳动者签字“加班无异议协议”请问劳动者是否可以向用人单位要求支付经济补偿或是经济赔偿。 ...
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劳动者有权要求赔偿吗？还有在职期间一直没买保险，是否可以要求补偿从入职到被无理解雇时的保险补偿？保险是不是包括试用期，从入职当日算起？如果劳动合同 条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”请问这里说的双倍赔偿金是指用人单位没提前 ...
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多的住院费用。我未理睬，直到我出院，王某与其家人未对我的伤害出过一分钱的补偿，也未承担我的住院费用。后来在交警队协调，我提出王某应补偿我的住院费用和 。我想咨询律师，因王某本人已20岁，但未婚无工作。在王某没有经济收入的前提下，如上法院起诉我是否可以要求其家人对我进行赔偿。因王某没有经济收入，是否即使 ...
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固定工资部分，月度业绩奖金部分没有发放； 我生的是双胞胎，上班后哺乳假公司规定为1个小时 我想咨询： 1、产假期间的月度业绩奖金部分是否可以要回？ 2、哺乳假，少休的一个小时是否可以要求经济补偿？ 3、公司现在与我解除劳动合同，但我尚在哺乳期间，我的经济补偿该 ...
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我爸爸在工厂干了20年，去年查出癌症，经过治疗后继续上岗，现在工厂应国家环保要求关闭，给爸爸安排换岗，没有经济补偿，这是否违法，是否可以要求经济补偿？...
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《劳务派遣若干规定》的新条例，对本地法人雇佣派遣员工的比例有了严格限制，所以公司提供的新合同是直接签约不再经由FESCO。 提问：劳动合同发生变更，是否可以要求公司支付过去4年的经济补偿再重新从头签约？（目前公司的立场是可提供无固定劳动合同或者2年劳动合同以供本人 ...
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3月份补签的，虽然单位为我缴纳了养老保险和事业保险，但是未缴纳医疗保险，请问补签的合同是否也应该支付给我这一年双倍工资的经济补偿？未缴纳的医疗保险我是否可以要求经济补偿？...
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25％的经济补偿金4139.50元，2、我在这公司工作了一年三个月，要求经济补偿一个半月的工资（按12个月银行工资卡上的平均工资）4852×1.5＝7278元 3、因2月28日合同到期3月份未续签，我是否可以要求4月、5月半个月的双倍工资3120×1.5＝4680元 4、因在职期间 ...
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工作地址，但是并没有明确写上就是我的工作的地址，但是我三年来一直在这个合同签定的地址上班，如果公司单方面更改上班地址，而且口头承诺没有任何经济补偿和交通工具、交通补贴，我是否可以通过法律途径要求公司予以补偿。变更的地址和现在的地址要将近30公里。2-3个小时的路程，从 ...
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