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去当地人力资源保障局申请劳动争议仲裁,但是我在调换两个月的工作期间没有同意和厂方重新签订新的劳动合同,一直试图通过其他途径调回原先工作岗位,我想咨询杨律师就我现在这种情况赢的胜算有多大?我当初没有及时去申请仲裁,算是对厂方调动岗位表示默认吗?以后进行劳动争议仲裁的时候会出于 ...
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今年我在家附近找到一家单位工作。当签订合同时被告知本人和烟台富士康存在劳动关系,不能缴纳社保当时我区劳动局查确实有劳动关系。可是我一天都没在富士康上过班, 查说是档案被富士康提了走。我去找富士康,富士康说没有我档案。去找了很多次都是没有。我该怎么办。没有档案是不是能影响以后退休。关键问题是我没在那工作 ...
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岁以上的老救护队员我们认为是对我们进行打击报复原因是我们进行过劳动仲裁和上访,在2011年3月我们无意发现我们编制没有了我们的养老保险也不对劲,2011年3月到5月 进行协商,看看是否能给我们接续上,要不我们的工龄啥的都没了 ,给我们签订人事合同,他直接叫我们去找市委说这件事是市里决定的,他管不了别找 ...
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时签的劳动合同到期后(到期时间为2012年10月30日)公司没有再和我续订劳动合同,但我仍在公司工作11个半月(工作到2013年10月14日),在职期间,我 个月,现在担心老板拿社保来说我是他弟公司的员工,已经形成了无固定劳动合同(入职时签订劳动合同是老板的公司,每月发工资是用老板的私账转的,提交的 ...
//www.110.com/ask/question-2013188.html-了解详情
日进的我们厂,是劳务派遣过来的,进来的时候立即和劳务派遣公司签订合同合同是两年。今年在合同没有到期的情况下劳务派遣公司又与我重签了另一份两年的合同 ,我们也做了一年半了呀,为什么却少了那么多,请问一下与劳务派遣工司签订劳动合同的劳务派遣工和厂里的正式合同工工资待遇是一样的吗,辞退的话赔的钱是不是也 ...
//www.110.com/ask/question-699578.html-了解详情
劳动合同,到2013年,未购买社保应公司要求签订三次不同时间的劳动合同,但公司都没有给到本人一份原件合同,目前本人只有2013年9月1日至2016 可以主张哪些方面的赔偿?同时本人是否可以要求公司重新提供离职证明或者要求提供一份合同原件?最后,是否可委托贵所律师处理?怎么计算费用?如果可以,是否可加 ...
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本人在国企工作,前3年与该国企分公司签订合同(该分公司没有法人资质),后8年与总公司签订合同合同期满后,属于连续工作满10年吗?可以要求该公司签订无固定期劳动合同吗? PS:为了限制员工在不同地区间分公司调动,签订合同甲方 ...
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每月(不用加班,正常出勤,单休),但我工作了近两月公司仍没有和我签订劳动合同,也没有给我缴纳综合保险,我对公司提出过这个问题,公司没有重视我提出 和公司相比我是弱势,请问劳动法难道不是保护我们弱势群体的合法利益吗?(为这个劳动纠纷,我的委托律师费是1600元,如果按公司的补偿标准,我就只得到了320元 ...
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11月10日进入私人小型企业,有工商营业执照,去异地安装锅炉,老板没有给所有的劳动者签订劳动合同,并明确告知每月预支2000元生活费,2015年4月份,打完水压 只拿了4月至6月的预支工资共6000元,工程要完工时,因现场没有直接负责人,不能结算工钱,2015年9月26日工程完工,老板电话安排回家等待 ...
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社聘谈判工资制连续三次签订一年期固定合同,第四次可否要求公司签署无固定期合同在2014年7月第三次签合同的时候,我要求签无固定期限合同,公司不同意,说没有指标名额,让我等2014年底答应给转成新劳动合同制,到目前还没有动静,另外,在第三次签完合同后,非要让我签一个说明,内容大概就是我自愿第三次 ...
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