我朋友是一个网络诈骗公司的员工，有签订了劳动合同，公司操作是诈骗的金额是充值到支付宝，然后公司财务把诈骗回来的金额，按照个人提成再分发到员工的支付宝上 财务的支付宝，或者银行卡，基本几个月换一个，不固定的。 我朋友就仅仅是该公司的员工，没有其他职位，诈骗到的金额提成有三到四万，如果判罪，一般会判多久。...
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劳人劳1987年14号文件）暂行条例第八条规定调动的不和乡镇企业签订合同，和乡镇企业没有劳动关系，而（渝劳办法（2000）196号文件）规定要与企业 人劳1987年14号文件）执行，以后按照劳动法执行，那么到劳动法生效时，没有进行二次调动的全民正式职工市政府、市劳动局应该根据文件精神安排他们的工作单位 ...
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一个事业单位的在编教师，在该单位已工作近二十年，在2011年和单位签订了为期三年的聘用合同。由于收入太低，无法保证正常的生活开支，我有了外出求职的意向， 补偿，我想他们的依据可能是劳动合同法，但依劳动合同法的规定，单位是需要交养老保险的，我问了养老保险的相关部门，答复是全部都没有交的，只能是视同交费， ...
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行政这一块，后来因一件事情没有在那里做了，之后有个员工也是因工作的事把他们公司告上劳动仲裁委员会，让他们赔偿损失， 因我姐当时和员工签订合同时有制作了一份表格，上面登记已签员工的名字，当时因为为了让员工认她也和公司有签合同，所以在那张纸上也写了一下，现在那个公司因那个员工的事，连带说我姐偷拿 ...
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