在这家公司上班已经俩年半了，都没有签订劳动合同，也没有给我交保险。请问：这样能获得补偿吗？...
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我2006年10月进厂，到目前为止，仍旧没有签署劳动合同，如果我离职，能不能像劳动法说的那样从2008年1月1日开始，每月要拿双倍的工资？请懂法律的朋友帮帮忙！谢谢了！...
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我于2008年8月，进先前公司工作，一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同也没有给交保险，只是给了两百块钱，说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同，但是到了5月份才给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到目前位置 ...
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，后被调到集团公司上班，调过来 的时候人力资源部总监说可以延续原单位的劳动合同，不需要再重新签订劳动合同，但是我现在调过来有四个月了，昨天人事关系部拿合同过来让签 ，结束时间仍是按照原单位结束时间。我不知道是不是该签，签订后是不是之前的劳动年限都没有了（因为我在这家集团有十一年了），不过我在原单位没有 ...
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的福利。需提前15天申请假期，甲方会根据实际情况进行合理安排。 四、劳动报酬 1.甲方每月以转账形式支付乙方工资。 货币单位：人民币 乙方月底薪为1820 、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。 二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字 ...
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第一次已签订劳动合同，第二次已签订。双方签订两份合同，但是一点也没有留给我一份。此后一直到现在，由于我打算合同期满才能离职，所以要求领导上次签订的合同给我看。没有想到厂里领导竟然说找不到了，没有签订合同就按无固定合同处理。对此，我表示十分怀疑，问题于签订无固定合同之前 ...
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你好，我与用人单位签订了劳动合同快一年了。可是到现在单位还没有给我劳动合同。请问这样的劳动合同具有法律效力吗？当时单位就是叫我把个人资料填写，其他都没有填这样情况该怎么办？谢谢 这样情况我可以去申请劳动仲裁要求支付两倍工资吗？现在公司要劝退我！谢谢...
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我在一家个体上班，销售工作，2012年7月入职，12年10月签订劳动合同，三年期的，合同中签订快两年了，公司至今为给我们员工一份保存，这是否合理？ 提到前台了，说是做账，每月另外给我200元的补贴，但是一年了公司都没有给我发放，虽然这200元我没有签订协议但是有领导的短信作为证据，这样劳动仲裁是否承认 ...
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公司与员工未签订劳动合同，并且每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有 客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 4. 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、 ...
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