凤翔餐饮有限公司，工作时间满两年期间公司未与我签订劳动合同，并与2012年9月28日通知我由于公司改制将我辞退，未得到任何经济补偿，期间我所的的保险业为没有买，在这想想律师咨询，我这种情况可以得到什么样的赔偿，并且公司每月都会以培训费为由收取100元的押金。...
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我厂原是国有企业，去年改成股份制。职工没有得到任何补偿，改制后由原来的厂长控股，今年厂子搬迁，老的厂址卖给买给房产开发商。我问职工是否有权分得这笔钱。现在企业更名，要与职工重新签订劳动合同。如果继续留厂工作，职工能否获得身份置换补偿金？...
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公司规定领取补偿金的职工，必须与股份公司签订解除劳动合同，并且不得与改制后的企业签订新的劳动合同，必须下岗回家。没有领取补偿金的职工可与改制后的企业 国资委需全程委派权威会计师事务所评估，并且进行全程监督。可我股份公司在改制期间即没有国资委同意改制文件，也未有相关主管部门领导到场，仅凭自己找的评估公司 ...
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改制、分离，成立了汉中宏峰物业有限责任公司，并同原三产办职工依法签订了解除劳动合同的协议。在协议中将我们的经济补偿金转为改制企业汉中宏峰物业有限公司的债权 形式付给我们（偿还期不低于5年），还要和所改制企业签订不短于3年的劳动合同。（实际这个合同没有签订） 2008年7月份我按有害工种提前退休，退休后 ...
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改制、分离，成立了汉中宏峰物业有限责任公司，并同原三产办职工依法签订了解除劳动合同的协议。在协议中将我们的经济补偿金转为改制企业汉中宏峰物业有限公司的债权 形式付给我们（偿还期不低于5年），还要和所改制企业签订不短于3年的劳动合同。（实际这个合同没有签订） 2008年7月份我按有害工种提前退休，退休后 ...
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置换合同。现私企强制成立，我们未了断身份的职工还继续留在原岗位上工作，也没有和新公司签订任何合同，请问我们现在是什么性质的身份？在新公司做满一年后我们的国营合同工的编制还有吗？是不是就做为与新公司签订了劳动用工合同？ 应我们新老公司都未签合同，国家法律规定的各项福利待遇，（五险一金），只给 ...
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这部分员工是前企业改制后移交到本公司接管的，（前企业一直都没有和员工签订合同，只是购买了社保），自从接管后这部份员工觉得自己还是旧企业的人员，从入 一直拒绝领取工资和与本公司签订合同，我司在接管后都一直按照劳动法去帮他们购买社保，但是现在他们在工作期间工作不到位，我司有什么办法可以和他们解除劳动关系。...
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了《巧家白鹤滩食品有限责任公司》，改制时，原巧家糖厂解除了职工的劳动合同，但未发发给职工安置费和经济补偿金，被新公司以所谓的巧发[2002]22号 ，只能被迫签下能不平等的协议。 成立时的公司注册资本100万元，但06年在没有股东增资和公司连年亏损情况下，经巧家县工商局同意，公司注册资本变更为3000 ...
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，高石煤矿违反《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，不仅不与我们签订书面劳动合同而且不给我们缴纳社会保险费，连每次领用的生产工具费用均在我们工资中扣除，从来没有给我们发放过劳动保护用品。在企业改制过程中，我2010年9月16日向高石煤矿递交补偿报告，但一直没有回复 ...
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》其中 四)改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作 企业的投资者)使用。 想咨询一下我们公司改制完后，国有资产占43％，不知还也没有经济补偿金？文件中的国有控股企业是指国有绝对控股还是国有相对控股？...
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