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入职两年半,(期间只有第一年2020.3.16-2021.3.15签订劳动合同,到期未续签)现公司以经营困难为由辞退我,并只赔偿一个月工资。我不同意,被以我天天迟到为由要挟我妥协。(迟到的背景是公司没有执行考勤,打卡。整体比较自由。并非我一个人特立独行。公司...
//www.110.com/ask/question-16163641.html-了解详情
入职两年半,(期间只有第一年2020.3.16-2021.3.15签订劳动合同,到期未续签)现公司以经营困难为由辞退我,并只赔偿一个月工资。我不同意,被以我天天迟到为由要挟我妥协。(迟到的背景是公司没有执行考勤,打卡。整体比较自由。并非我一个人特立独行。公司...
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我打暑期工,人事经理微信和我说的是无责底薪3000,现在开始干了,老板说一个月必须要拿到一百个意向客户,没有签订合同,请问该怎么办?可以申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-16123845.html-了解详情
第一天就签订了一份劳动合同,注明培训期满(实际培训是15天)应服务半年,在服务期内辞职应该交培训费5000元,在公司内部进行培训,而且培训期没有工资,我现在辞职,单位要我交违约金5000元,是否合理?理由是否成立?...
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公司需要调整组织架构,老板也有可能单纯的想要提高收益,不需要那么多人然后要和你解除劳务关系,我工作了五个月,是否可以要求赔偿一个月的工资?,已经签订劳动合同没有提前一个月通知我,需要给一个月的代通知今吗?...
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我已经离职了。公司和我签订了6个月的竞业协议。但在和公司的原雇佣合同中有如下竞业条款: 在受雇于公司期间及员工与公司的劳动关系结束后两(2) 的两年期是不是就自动变成6个月? - 如果一些同事被公司裁员了(并且该同事没有和公司签订竞业限制)。那么在他/她被公司裁员后我是否可以在其他公司雇佣/推荐该同事 ...
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公司在招聘软件招聘兼职,被招聘人发布虚假的房源信息,邀约客户看房骗取看房费用,看房不符合原本发布的房源信息。但是被招聘人没有与公司签订合同,无法证明劳动关系,那被招聘人手上的公司引导发布假房源信息可以用来告该公司吗?或者对诈骗公司进行处罚吗?...
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,通勤距离二十多公里,公司最近都用这个路数逼迫员工自动离职,我目前已经怀孕了没有告诉过公司,如果公司单方面出文件书面通知要求我调岗的话,我可以不服从公司的这个 申请仲裁不接受辞退要求维持劳动关系吗?因为公司最近都在以劝退和调岗方式裁人,怎样才能争取最大的利益,公司有买五险一金,合同入职签订了以没盖章完 ...
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