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个人原因外泄,一经证实,甲方内部重罚( 1-3个基本工资)。 三、工作时间及考勤制度 1、工作时间采取电子指纹考勤,一日四次(上午上下班及下午 、乙方的责任和权利 1、工作时间与休假 ①乙方每天的工作时间按照国家有关规定,实行标准工时制(8小时),法定节假日实施调休。 ②乙方工作期间每周休息一天, ...
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00---8:00 ,例如 五一, 这一天的早班和晚班的单位给算法定假的加班给加班费用, 但是,430日晚班19:00——51日的早晨8:00下班的 单位不给算法定假日的 加班, 这符合法定假日的法律规定吗。 在五一的这一天已经上了8个小时的工作时间了。 请律师给予解答。。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-915520.html-了解详情
00---8:00 ,例如 五一, 这一天的早班和晚班的单位给算法定假的加班给加班费用, 但是,430日晚班19:00——51日的早晨8:00下班的 单位不给算法定假日的 加班, 这符合法定假日的法律规定吗。 在五一的这一天已经上了8个小时的工作时间了。 请律师给予解答。。 谢谢...
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以现金形式发放。 B> 乙方将获得13个/年的薪水,第13个的月薪以现金形式作为奖金在每年年底支付。 C> 工作时间将与所对应证券市场相一致。 签约后将个人档案资料交由甲方委托的人才中心保管。 B> 甲方按照美国或欧洲国家法定节假日给予乙方,带薪病假以及每年若干天数的带薪年假等,具体条款参照公司 ...
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员工培训协议 甲方(用人单位):东莞精致针织有限公司 法定代表人: 乙方(员工): 身份证号码: 为了提高乙方的基本素质及职业技能,甲方决定雇用乙方参加甲方的专业 与本公司普通职员同等,自愿就餐扣除每天_3.5_元。 三、乙方的培训时间,计入工作时间,计算工龄。乙方自入职甲方之日起,即为甲方员工,保险 ...
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作工一样的待遇就可以! 可是没过多久公司换领导了!把我的工作时间加长了!中午工人吃饭休息时间我负责车间守护! 另外因保洁员被安排每天到食堂帮厨,便把 的规定吗?还有,像我这样的以打更为主并兼职其他工作的员工受法律保护吗?公司除打更以外的员工在法定节假日都享受法定节假日的待遇。唯独打更的没有法定节假日的 ...
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小时倒班制度,连续上24小时,休息24小时,无节假日和法定节假日概念,劳动合同内容为标准8小时工作制度,假设工资为1500元,折算小时工资为9元, 。 2.超时加班补偿,法律规定最多每月加班为36小时,加上标准工作时间168小时,合计工作时间为204小时(假设单位发的第二个1500元计算的加班时间 ...
//www.110.com/ask/question-1369310.html-了解详情
小时倒班制度,连续上24小 时,休息24小时,无节假日和法定节假日概念,劳动合同内容为标准8小时工作制度,假设工资为1500元,折算小时工资为9元, 。 2.超时加班补偿,法律规定最多每月加班为36小时,加上标准工作时间168小时,合计工作时间为204小时(假设单位发的第 二个1500元计算的加班 ...
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退休年龄前这段工作时间的加班费。11年10至12年2。 1、既然劳动合同和工资单都没写到有加班的信息,我能否主张每天按照国家法定8小时工作制度 ? 3、听说如果走劳动仲裁主张加班费的话,需要劳动者自己举证加班事实,我母亲的这个工作情况,我该怎样帮她举证呢?或者怎样举证?需要注意哪些事情呢。? 4、 ...
//www.110.com/ask/question-1189544.html-了解详情
规定的工作任务(数量),并达到规定的质量标准和要求。 三、工作时间 第六条乙方实行标准工时工作制。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条甲方根据 工资(含国家法定的各项节假日,合同期满经济补偿工资的综合折算提前兑现支付给乙方)。兑现支付后,乙方不再另外计算和享受。 第十四条乙方薪资收入不低于 ...
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