2003年签订的劳动合同，合同中未约定工作地点，现如今单位要将员工从支公司调至分公司，员工不服从工作调动，单位以员工“严重违反用人单位的规章制度的”规定，解除与该员工的劳动合同。这种情况下的解除劳动合同合法吗？...
//www.110.com/ask/question-717155.html-了解详情
禅城区事业单位在编人员，去年我申请调往新的事业单位工作，但由于社保的问题一直未能调动，现在我的社保、公积金都留在原来单位，购买的是事业单位社保。现在原单位领导强迫我购买 都是购买事业单位社保的。我想问，如果原单位能够在不经我同意的情况下购买企业社保吗？如果那样做，他们会违法吗？我可以告他们吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3291300.html-了解详情
我妹妹在市区苏宁工作，没有任何工作失误的情况下，没有经过她的同意，单位突然调动其到郊区工作，请问我妹妹该用什么法律手段保护自己...
//www.110.com/ask/question-1268562.html-了解详情
咨询疑难杂症专家，医院专家建议我保守治疗，不要动手术，容易落下后遗症。在我治疗期间，单位发给我的工资是当地最低工资标准，医药费给我报销了百分之80，6个月后我去上班，医生交代不可长时间下蹲，不能做体力活。单位给我调动了工作。同时我要求单位给我做伤残鉴定，工作人员让我备齐了材料，说她们去办，让我继续 ...
//www.110.com/ask/question-1524433.html-了解详情
。后来工作了大概4个月，他们未经得我的同意强行把我调动到车间（说的成立质保部，但是工作内容已经相当于是普工），工作时间也改为倒中夜班，一星期工作6天。当时我不同意，在理论时，人事经理反驳我，说合同上也没说明一星期工作是几天，如果我不同意倒班，就直接安排我上晚上12点到早上8点的班（合同上 ...
//www.110.com/ask/question-788677.html-了解详情
的是无固定期限的劳动合同，是财务岗属于管理岗，可以工作到55岁退休。现单位要改制，要把公司变成另一家分公司的车间。如果这样，我的岗位就变成了生产岗 只能工作到50岁就要退休，对我个人利益影响很大。且本人在单位工作期间无重大违规违纪问题，一直很负责敬业。此次调动没有任何形式的通知及协商，想请问单位这样做 ...
//www.110.com/ask/question-1049548.html-了解详情
、乙双方需另签专项协议）” 由于当时未另外签定外派协议,故公司认为本人的工作约定地点:一般为本市内(公司所在地),本人调回公司不属于"劳动地点变更" 本人的申诉 的调动通知也明确本人是派驻业务员（工作地点已确定为驻地），并且双方实际履行的“工作地点”也是可以作为合同后继履行的依据。用人单位调整工作地点 ...
//www.110.com/ask/question-5521266.html-了解详情
您好！我跟现在工作的公司签的是3年固定期限合同，合同上明确的有在3年内我的工作地点是郑州，无条款指出用人单位可以调动我的工作地点，现在却调我到北京工作，我这边是不希望到那边工作，现在能怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1814054.html-了解详情
请问在试用期内,用人单位可以随意调到工作安排吗？如果没有服从就算违约吗？原文是：乙方在试用期内必须按合同履行，服从公司的正常工作安排及调动，否则视为违约 一方违约，须支付违约金为5000元。这个是什么意思，我感觉有点不踏实了，调动的话应该协商，也不能说是就违约了，在试用期签到了劳动合同也应该受到公平 ...
//www.110.com/ask/question-1079179.html-了解详情
劳动合同书 甲方(用人单位)： 乙方（员工）： 身份证号码： 双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规规定，在平等自愿、协商一致 ）乙方要确保甲方生产任务完成，如有擅离现有工作岗位，或不服从甲方正常调动、不按规定日期到新工作岗位报到的情形之一的，自擅离现有岗位之日 ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务