以前月基本工资都在5000以上，2016年8月底取得钢板，后因工伤造成脚踝部创伤性关节炎一直住院，工伤以后公司每月发我基本工资1000多，一直到今。2017年合同到期，现在公司要求解除劳动合同，解除劳动合同的经济补偿金按照哪个工资计算？公司说按照合同终止前12月的平均 ...
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月基本工资都在6000以上，2016年八月取出的钢板内固定，取出以后因工伤创伤，脚踝部创伤性关节炎一直住院，公司每月发我基本工资1000多元，一直到今。2017年合同到期，现在公司要求解除劳动合同，解除劳动合同的经济补偿金按照哪个工资计算？公司说按照合同终止前12月的平均 ...
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用，结果看见主管，主管直接就说我旷工....不想呆这个公司了，跟公司提出协商解除劳动合同，公司那边计算是赔偿我4万多（15个月平均工资），在扣除两万 公司协商解除合同，除了一次性伤残补助，一次性就业补助15个月，4年工龄的经济补偿金4个月，一共19个月以外，还能索要什么合理的赔偿，如果请一名律师的话， ...
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被鉴定为伤残五级，2008年因经济案被判缓刑，现在公司要开除我，我能否要求工伤赔偿？我看了有关《江西省工伤管理条例》规定，只有工伤本人提出与用人单位解除劳动合同，才能有工伤赔付，但并没有提到开除会怎样？难道我就真的得不到这笔补偿金了吗？如果有，补偿金是所在单位出，还是社保 ...
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我在公司工作了9年现在得了职业病，9级伤残公司付给我一次性工伤医疗补助金和一次性再就业补助金另外9年的每年一个月的经济补偿金也应该有吧！如果公司给我调岗工资比以前工资相差太大我有权利不同意吗？如果这样我是否就得不到9年的经济补偿了因为公司会说是我自己要求解除劳动合同为理由吗？谢谢！...
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上班期间再单位里被出租车撞伤，2002年6月市劳动鉴定委员会评定为四级伤残。2003年4月由于企业改制解除劳动合同，强行买断，却没有为我购买任何保险。虽然当时支付了约10万元的经济补偿金，但远远不够生活所需。如今原来的国企医药公司已经不存在了，信访也没能解决，又过了诉讼时效，该怎么办呢？...
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我在一企业工作五年，在此期间没有签订合同，没有购买社保，现在工伤九级伤残，我自己要求解除劳动关系，请问我能要求没签订合同的双赔工资，和经济补偿金吗...
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工伤后，当天公司就停产了，后以电不够用就把我们停工在家，这属于违法解除劳动合同吗？我可以同时主张经济补偿金和停工留薪吗？...
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你好 我在工作中受伤 伤残等级鉴定为九级 现在像单位提出解除劳动合同 单位让我写出说明请求有哪些要求 我有以下要求：一次性伤残补助金9个月，一次性医疗补助金9 22天，陪护费22天，还有工伤期间停工留薪没按百分百开资的剩余工资 和经济补偿金6个月，失业金15个月。单位要求我把需要赔偿的各个项目都得把钱 ...
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单位有权停发工资吗？你好 我在工作中受伤 伤残等级鉴定为九级 现在像单位提出解除劳动合同 单位让我写出说明请求有哪些要求 我有以下要求：一次性伤残补助金9个月， 天，陪护费22天，还有工伤期间停工留薪没按百分百开资的剩余工资 和经济补偿金6个月，失业金15个月。单位要求我把需要赔偿的各个项目都得把钱 ...
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