广州市劳动法未鉴合同公司要求辞职工作9个月怎么赔偿...
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签订了合同，中途想辞职，结果被拒绝，后来被开除，现在公司要求我赔偿损失，这合法吗？...
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签订了合同，但是在这期间本来要辞职被拒绝，但是后面又被开除，现在公司要求我赔偿损失，这合法吗？...
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，派驻湖南做销售，基本半年回一次北京。现公司说不能胜任现在的岗位，要求接到通知三天后回北京培训一个月（这是公司炒人的一惯做法，我们在北京没有住房，自费住宾馆）。可以拒绝培训么？辞职的话能否拿到赔偿金？谢谢各位律师的答复。 如果我拒绝参加培训，不辞职，由公司解除劳动合同的话，能有赔偿么？...
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我从2003年11月21日入职到公司上班，公司一直都没有签劳动合同。可是在今年2013年2月公司要求所有人员都要签订劳动合同，我该怎样签订？如果辞工可否要求赔偿。原来是八小时工作，从五月一日起改为十二小时工作，又不加薪。公司是否已经违反劳动法。以此为由而辞职是否可以要求经济补偿呢？谢谢律师！...
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合同时候签了培训协议，8k，2年，里面的意思是8k除以两年的日子，每早一天离职，就要赔偿一天的培训的钱。满一年的时候我离职了，现在公司想要扣我的工资 左右，说是培训协议的赔偿。什么情况下这份培训协议是无效的呢？ 同时，我是九月满一年的，我八月底提出辞职，但九月底才正式离职，这种情况下公司说我在未满一年 ...
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本人在公司上班9个月了，有签合同但是没有盖公章，一直都没有交医保社保，我能马上辞职吗？能否要求公司支付经济补偿（补回我前几个月未交的医保社保金额）？ （问题补充：我没有提前一个月书面申请辞职，马上辞职并要求赔偿有胜算吗？）...
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我与公司签订两年合同，现未满1年，提出辞职 合同签订时，签订了培训协议，培训包括内部培训和外部培训。未满工作年限每年赔偿1万。现向公司提出辞职。公司要求赔偿1万元.我该怎么办...
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合同工作地点发生大的变更，公司要求去异地上班，我们要求协商解除合同，并赔偿我们的损失。公司不愿解除，要求自己辞职。...
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是否成立？ 来这个公司的时候说的是一个样子，可是在工作当中做的不是很开心，想辞职。合同签订时间是半年，我已经工作了一个多月。合同上写着违约赔偿一万元。合同 。还附加了身份证复印件，按了手印。我想要知道这样的话在法律角度上来看这样的合同能成立吗？能否被告？要是辞职了，公司要求赔偿一万元的违约金是否合理？...
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