中通服南京网盈分公司，在南京电信从事外包服务，在用人期间，无任何的考勤制度，员工加班加点工作，没有休息时间，无加班工资，且对员工辞职后前往其他公司进行封杀，请问，这样的情况能否就法律途径对其要求赔偿及追究其法律责任？...
//www.110.com/ask/question-530455.html-了解详情
的任何权利不应视为放弃该等权利。 (四) 乙方若在本合同有效期内提出辞职, 应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方应尽快给予正式答复, 但最长不得 到客户, 其应随即向甲方通报详情, 该客户应是甲方的客户 (下称 “公司客户”), 在甲方要求的情况下, 乙方应给予或提供有关信息及便利以使任何潜在客户成为 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
韩国料理还是那个班，公司没有签合同也没交保险。现在我老婆怀孕了，公司却以交社保为由通知她辞职。现在我老婆辞职了，社保却办了1个月也没办下来，去问就说可以 社保卡，要拿还要交1000块钱押金。我想问现在我们还能不能要求公司赔偿（在孕妇怀孕期间要求员工辞职）？社保卡我们能不能拿的到？是不是要交押金？（我们 ...
//www.110.com/ask/question-591583.html-了解详情
我最近签了一份培训协议 现在先辞职不干 要支付违约金 违约金要求大致如下“须赔偿培训费用及厂家对公司培训相关处罚款，还需赔偿公司违约金7000元”问题：1.须赔偿培训费用及厂家对公司培训相关处罚款和赔偿公司违约金7000元是否是重复赔偿2.赔偿是否只需赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-698017.html-了解详情
所以老板在前年让我们签订了《竞争限制协议》，之所以要求签订是之前有俩位同事跳槽到竞争对手公司去，但人家那边开出的薪酬是这边的俩倍还要多所以 。 下面是正题： 竞争协议关于甲乙双方赔偿方面是这样写的： 1.公司主动辞退个人的话，对个人予以12个月工资的赔偿。 2.个人辞职后不得在俩年内进入同类型存在竞争 ...
//www.110.com/ask/question-4546260.html-了解详情
我是才毕业的不久的学生，进入A企业工作，2011年公司把我们派出去进行所谓的“学习培训”签了不少钱。协议上面要求要为企业服务三年此次的培训经费才不用赔偿，否则 转签，并且现在我现在做的工作与之前的培训毫无关系，公司在有些方面也做得不人道，不知道我现在辞职需不需要赔偿之前的培训金。麻烦指点迷津，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1069563.html-了解详情
拿回来 然后他没签订劳动合同和社保什么的 要求他11个月的双倍工资赔偿了 经济赔偿 现在还在一年的仲裁时效内因为我辞职 他以客户没办理银行按揭 客户资料不全 的话 会给公司违约金的他会以我给客户炒房 自己炒房侵害到公司利益 我想请问下我能如何拿回我的工资？如果申请劳动仲裁，但是之前的私下买卖会不会对 ...
//www.110.com/ask/question-955546.html-了解详情
公司交给的工作任务。劳动合同及工作牌都注明我的职位是司机，现在公司以‘客户投诉’为由要求我和公司解除劳动关系，我与客户其实没有正面的接触与交流，我的主要工作 的十二个月的平均工资至少在3000以上，现在公司为了避免这个赔偿问题，就想出以调换工作岗位来达到让我自愿辞职的目的，由司机调换成保安，（注：另外 ...
//www.110.com/ask/question-1213489.html-了解详情
用人单位未按时足额缴纳社会保险费，以3000为基数交社保。员工邮件提出要求公司按实际工资缴纳，并与公司协商，公司不予回应。员工有何办法? 员工可以通过该＂用人单位未按时足额缴纳社会保险费＂来辞职，并要求公司赔偿吗? 在该公司工作快5年，实际工资大于8000。...
//www.110.com/ask/question-1796956.html-了解详情
各位律师好，如果我是因为公司未给我上保险而辞职，如果去仲裁，我可以要求双倍工资的赔偿吗，我06年11月入职的。12年合同到期，如果能得到赔偿，我可以要求几个月的，谢谢...
//www.110.com/ask/question-343982.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务