月份转正后，签订了一份一年劳动合同，没有给我办理社保，9月20日我提交辞职申请书，写明9月26日离职。但公司收下了辞职书，不批准，说要一个月后才能离职。现公司打算以我私自离职为由，要求申诉到劳动局，如果公司要求赔偿，请问我该怎么处理？社保只交了5.6两个月的，是否合法？ ...
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我还是一名学生 进入公司前有个培训，“签了培训协议”，培训后工作，现在提出辞职公司要求赔偿培训费，是否合法 协议里都是已方的义务 没有一点权力 这个协议有法律效益么？ 进入公司前的培训如果是义务的培训（岗前培训）还用陪么？...
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2011年参加工作，2014年7月签订第二次协议(至2017年7月)，公司为了取资质，但与个人没有任何利益，参加3个培训，现在辞职公司要求赔偿参加培训的部分费用。...
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与私立学校签订三年的合同，现在学校要求必须呆够三年，不能中途离职，否则就要把住宿费，水电费，食堂减免的费用，5000的培训费，1700 的工装费都赔了才让走，请问是否合法？...
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责任，如果将来用户钻到某些空子再次反映这个问题要求赔偿而此时公司又认定是我的责任，我是否要承担赔偿责任（前提是我辞职之前认定的是没有责任，现在我已经辞职了） 责任我要赔偿（因为工作时间不长没太多经验所以有责任只是我个人想的，辞职之前我自己（只是我自己）看了一下我的上一级领导回复用户时认定我没有责任，他 ...
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想咨询,我在一家国企从2003年11月开始上班到现在2012年，准备9月份辞职，最近查养老保险发现公司只交了03.04.05年的保险从06年开始就没在给我交。 具体应该怎么算，赔多少？2、公司未给我交足保险，我可以随时书面提出辞职，但是有个问题，我怕要求赔偿，公司会在辞职手续办理的过程中故意刁难我。3 ...
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大拇指骨折，现在在家休养，到今天已有十三天了，她的主管十四日发了信息，根据公司规定休息一个星期要写请假条，休息10-15天就要填辞职书，让我妈尽快去办 ，现在我们应当怎么做？如果进行工伤认定能认定为几级，公司是否应当赔偿，如果公司执意要求辞职不赔偿怎么办？公司没有与我妈（已上班一年多）签定劳动合同。应 ...
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我们公司3个月没开支了，我打算辞职，然后仲裁要求赔偿，但是公司说辞职给我办失业，身份证社保卡都上交，那我还可以去申请仲裁要求赔偿吗？就是早上去辞职，然后公司收我身份证社保卡给我办失业去，我辞职完就去申请仲裁。能成功吗？...
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发货）。这次出国差旅食宿费用据本人粗略计算约有3万多。因此无论是国内还是出国，公司A均未将我送至第三方进行培训而支付费用，所有传授的知识和经验均为工作 便开始谈判。后来谈判取得了共识，但是公司要求续签合同，其中有两点还是有疑问。一个就是续签期内（续签两年）再提出辞职，需要赔偿1.5万元，二是续签期内 ...
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缴纳社保金的，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意向了，还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职，需要提前30天以书面的形式上交吗？还是说随时可以口头提出或者 ...
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