未予我签订劳动合同，第一个月工资条和到账工资2177元，2014年05月09日公司安排人一同去医院复查（复查用的是我本人姓名），医生复查结果建议休息二个月 我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用我名字的赔偿？因为 ...
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这个钱里有当初垫付的医药费12700，要求退还给公司。看了一下最近的江苏省103号令，如果现在辞职，一次性伤残医疗补助金是5万，可是我如果退回去12700的话，我拿到的这个赔偿只有30000多一点，和辞职了拿到50000的规定差好多，请问如果现在辞职，能要到这个差额吗 ...
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，询问公司就说沒有上班就是领最低工资的，工伤鉴定出来后辞职急于拿到賠偿与公司签了赔偿协议只赔偿了五个月工资，明显是少于法律規定的赔偿，请问我可以以公司先以期诈的手段少发工伤期间的平均工资来撤消签订的不平等协议吗？要求按法律規定赔偿。...
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公司去申请的工伤认定决定书还没有拿到，公司说还要半个月到一个月左右，但是我弟弟现在想要辞职了，这样会影响吗，可以拿到赔偿吗？他还没有去做劳动能力鉴定！这样我们可以要求什么赔偿呢？希望可以得到比较准确的回答，真诚谢谢您！！...
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公司花费的清单让我妹妹签字，要求我们赔偿，我妹妹没有签字。之后才告诉家人，我家人知道后，去找公司理论，想要回辞职报告，但是公司不肯。但是在我家人 我们想知道的问题，给予答复，非常感谢！ 第一：这份离职报告是否有效？（我们和公司所签日期不同） 第二：如果有效是以哪个时间为准？是十二月份还是二月份？ 第三 ...
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该怎么办？工伤认定书下来后三个月了公司迟迟不给我发放一次性伤残补助金，我打电话给公司相关负责人，他表示只有辞职了才会给计算赔偿金额，一切问题离职后才能知道，我 工资为（有一个月休假没有上班）4700；公司也没有给我缴纳社保，我这种情况能赔偿多少？出院养伤期间的工资差额可以要求公司给补吗？如不给补该怎么 ...
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伤残，但公司至今未支付其他相关的赔偿。 同时，我的案件将于本月底开庭，需要当时已向我公司财务部门报销的发票原件，现今公司要求我签订一个说明为：开庭需要借用发票， 2、若签订此说明，律师费、诉讼费是否应由公司支付。3、我能否要求公司按照工伤条例进行赔偿。4、在此期间我能否向公司提出辞职。 有劳了，谢谢。...
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公司将其送至医院进行手术治疗，一星期后办理出院，个人强烈要求回家养病，要求公司办理辞职并给与一次性赔偿！（员工缴纳了当地社保） 请问： 1、该员工离职后，医疗费还可以报销吗？（医疗费是公司全额支付） 2、该员工愿意离职后与公司进行一系列报销流程和做工伤定级，工伤未定级前，他就要求赔偿，该怎么赔偿？...
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的赔偿,还很恶劣要我去告!!我就提出了辞职,我现在已经提出劳动仲裁,我能要求公司除了工伤的赔偿外,能要求给我经济补偿金和,带薪年休假的工资吗?我与2009年3月8日进公司,2011.5.9号离开公司,工伤是2010年10.15发生的,工伤认定是2010.12.31.鉴定结果是2011.3 ...
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的赔偿,还很恶劣要我去告!!我就提出了辞职,我现在已经提出劳动仲裁,我能要求公司除了工伤的赔偿外,能要求给我经济补偿金和,带薪年休假的工资吗?我与2009年3月8日进公司,2011.5.9号离开公司,工伤是2010年10.15发生的,工伤认定是2010.12.31.鉴定结果是2011.3 ...
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