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这家分店工作至2013-1-26日,期间放假两天,实际工作已有32天。这期间我工作时间是从早上10点到晚上9点共11个小时,周末不放假,而且这都没有 仲裁,我应该在这家店里做什么作为仲裁有利证据,比如,写辞职申请、签合同?注:我现在无法证明自己初来应聘时约定工资数目,也找不到我12-24~12- ...
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我在一家私人医院上班,现在试用期间上了10天班,因个人原因想要辞职,请问能拿到10天工资吗? 谢谢,急.....
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好吗?谢谢我不知道怎样申请劳动仲裁,花不花钱 还有,关于我工资,4月份他们有没有权利压着,而五月份是他们有权利扣除吗?如果有权利扣除那么最高是多少呢?当时 ,而且是28号才发。说是每周六有培训,结果到了之后,两个半月基本没有任何培训。也正是因为他们不正规性,我才在试用期未满前辞职。 不胜感激...
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劳动合同,也没有买社会保险,我是否现在可以依这两条对公司进行投诉??? 请各位对我疑问进行解答,谢谢各位 !!!!!朱敬平律师回复:如不考虑未签劳动合同和买社保问题,公司规定辞职时候要到下个月与其他员工发放工资时一起支付工资,并不违法。 但我后来又看了(广东省工资支付条例), ...
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在某个月中旬向单位申请辞职后,可以拿到半个月工资吗?还有我当初上岗前医院体检费,该算作是单位吗?...
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工资我下个月没有办法生活。之前一直没有通知过我,上班五个月了时候才告诉我。我能索要回来我工资吗?而且是前不久我说了辞职了才告诉我这个月保险全扣了。他一下子扣了我一个月工资,我生活得不到保障。他们一口咬定说通知过我好多次去交资料。可是真的只通知过我一次是在上班 ...
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为由 扣发我2月份工资 并收回我电脑 现在公司要我确认应收帐款以及私人借款全部要我个人归还 并以此作为工作交接一部分 我无法接受 问题:1)我能否 我薪酬 我不同意 但公司强行调整 1月份工资 公司也在2月9号 也就是我提交辞职报告后 再次调整了我职位和降低薪酬 没有与我做过任何沟通 关于 ...
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一个月缓冲时间,公司称可支付当月和下个月工资作为协商解除未到期劳动合同条件。在这种情况下,本人在“终止/解除劳动合同证明” 签了名,并且要求人事部经理 背面写了相关承诺,如我一楼陈述。当时公司要求本人写辞职报告,本人未同意,在公司人事经理一再要求下,我写了一份“承诺书”:承诺在拿到相关法定补偿 ...
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2012年5月11日本人离职,离职前做了两个促销员辞职,因为大意把他们5月31日离职做成5月11日,并以邮件形式发给文员,并抄送给南宁经理,文员已经把本人表中两个离职信息做回总部,2012年5月28日,经理发现此事,要求已经离职我回去处理两个促销员11号到31号工资问题?...
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给开具了一份离职申请表,让我签字,申请表上写到是由于我自身原因不能胜任现在工作,自己主动辞职!然后才给09年1月份工资!而且开始进公司时半个月居然不 应得工资不?如果申请仲裁了,我养老保险和医疗保险能顺利拿出来,以备以后用人单位接轨吗?老板会不会为难我,不予以办理这些保险手续交接问题?...
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