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@@背景@@ 我现在辞职,我要留在瑞士的母公司,不回中国的分公司了.中国分公司要求按照培训费赔偿48万。 我在上海松江一家欧洲金融公司工作,2017年1月1日 培训。 @另外,公司送给我1万欧元的安家费,作为对外派员工的激励。 @我现在辞职,我要留在瑞士的母公司,不回中国的分公司了,现在公司找我要钱, ...
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5个月的员工辞职不做了,当初签订合同时规定要在我这里工作2年,期间如果辞职,否则算违约,赔偿我2个月的工资。 不知道这样的合同条款合法吗?我可以要求赔偿当初和他约定的2个月的工资吗?请各位律师朋友解答下,谢谢合同还有这样的协议,签订合同是2年,包吃包住,培训费。如果在这期间离职了 ...
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提供的培训服务,08年11月本人因工作问题向企业提出辞职申请,企业一直未就赔偿问题给予答复,现企业再次向本人发出律师函,要求本人回原单位协商培训赔偿事宜 本人在培训期间实际发生的培训费用,并结合协议签订后已为企业服务年限来计算培训赔偿事宜,但单位不愿提供《在培训期间实际发生的培训费用账目》,直接要本人 ...
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其他品牌的4S店做索赔员根本就不能用)工作一个多月后不想做,就辞职了,现在公司要求赔偿培训费三千多块,我该赔偿吗?这张证书属于专业技术培训吗?当初签了一份劳动合同和一份赔偿协议,但是我手上没有两份这个内容,公司没有一式两份给我,请问我需要给予那么多的赔偿费吗?这个 ...
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您好,我是天津海员外派的船员,跟公司辞职,14年入司培训的时候签了八年合同,当时是入司培训最后一天,两份合同一直也是公司留着,现在公司违约金要求赔偿一万三,包括报销证书考试费,服装费,培训费,当时报销证书费,现在未满合同也觉得合理,可是服装费应该不合理吧,培训费也是 ...
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5月8日向公司人事部门提交辞职申请并已审批。在办理离职手续(保险及其档案)时公司人力资源部要求赔偿约4200元的培训费(共计外出培训三次), 09日——2010年12月09日,当时公司人事部门未曾与本人签订劳动合同,只是要求外出培训。此次个人培训费用约为1500——1800元左右,培训及住宿有相关发票 ...
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就职已经五年,在去年合同到期后公司给我签定了无固定期限合同,一年后由于发展受限我提出辞职,公司同意但要求赔偿培训费培训费违约金=培训费用总合/合同年限*(合同年限﹣服务年限),但我们签的合同是无固定年限请问该合同年限该如何计算!公司单方面给我计算的两年,合法 ...
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2015年我来到一家公司,刚来不到一个月公司组织一批人员外出培训,培训费大约3千多!经过半个月培训结束公司要求签定干满3年的协议!如果干不满3年将赔偿1万元,并且考的证书也不给本人!我现在干了差不多一年4个月,由于个人原因要辞职,公司要求赔偿1万元!可这一年4个月本来就攒不出1万块钱,实在是拿不 ...
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我在公司内部培训近一个月,然后公司又要我们去外省学习3个月,但是要我们签培训协议,上面要求我们如果培训期要辞职要100%赔偿培训费,而且等培训完了才签劳动合同,开始算合同期。合同期3年,不满一年需100%赔公司培训费,满一年不满两年须赔70%,不满三年赔40%,请问这合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1115090.html-了解详情
的,须提前三十日以书面形式通知甲方,并办理相应的工作交接。若乙方未提交书面辞职申请,或未完成工作交接,或未办理离职手续即离开工作岗位的,均属擅自离职 在合同期内受甲方出资培训,乙方因个人情况被辞退或自行离职,甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的,乙方为甲方服务时间不到两年, ...
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