或者评审、会计专业职务的聘任、申请取得会计人员荣誉证书。各单位不得任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作。第三条会计人员是指在会计岗位从事会计工作的 的会计专业知识和技能；（四）热爱会计工作；（五）持有深圳市居民身份证或劳务用工暂住证。因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计 ...
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常务委员会第十三次会议批准第一章总则第一条为了保护劳动者合法权益，规范劳动用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本 造成损害的，依法承担赔偿责任。用人单位未经批准招收外来人员的，或者招收不具有相应资格的劳动者从事技术工种、特种作业工种工作的，由劳动保障行政部门责令其 ...
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1．总分支机构均设在深圳市；2．申请汇总纳税的总机构具备法人资料；3．申请汇总纳税的分支机构不具备法人资格；4．税务登记资料已登记总机构和分支机构情况；5 及复印件；9．对原企业职工进行合理补偿的相关证明材料；10．被安置职工的劳动用工合同原件及复印件。（八）上述一（八）中所列情况需提供：1．《深圳市 ...
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。第五条建筑业企业应当按照劳动合同约定的工资标准、方式、时间支付农民工工资，不得以任何理由拖欠、克扣农民工工资。在关键时段，要安排、筹措、储备有关资金， 十七条建设单位、建筑业企业违法将工程发包、分包或转包给未经工商登记不具备用工主体资格或不具备相应资质条件的组织或个人，造成拖欠农民工工资的，由其先行 ...
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具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动 的经济补偿金。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由 ...
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所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第十四条 用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，职工工伤认定由参加工伤保险地的社会保险行政部门负责；用人 的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者个人，该组织或者个人雇用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的， ...
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，实行3―6个月的预备制培训，使其掌握一定的职业技能，并取得相应的职业资格，为产业发展储备人才。培训工作由当地县（市、区）政府具体组织，依托就近 等问题。对于不具备在城镇居住条件的进城就业的和“亦工亦农”实现灵活就业的农村富余劳动力，当地政府要为他们的出行提供交通便利。15、改善企业用工环境，培育企业 ...
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同意，现印发给你们，请认真组织实施。 二00七年七月十六日 黄石市整治非法用工打击违法犯罪专项行动实施方案 最近，山西省部分地区发生了无合法证照的小砖窑非法 调查，并按照有关规定严肃处理。安全生产监管部门要进行相关的安全检查，对不具备安全生产条件和无安全许可证的，依法提请市政府予以取缔关闭。工会组织要 ...
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灵活就业岗位；(二)外地企业在本市设立的非法人分支机构或者未注册机构的所需用工；(三)商贸企业“招商进场”中使用的厂方促销员、信息员；(四)符合法律法规规定的 中约定，由实际用人单位代为支付劳务派遣人员的工资。实际用人单位不具备用工主体资格的，应当由劳务派遣企业直接发放。实际用人单位未按约定按时足额 ...
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常务委员会第十三次会议批准)第一章 总 则第一条为了保护劳动者合法权益，规范劳动用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定 损害的，依法承担赔偿责任。用人单位未经批准招收外来人员的，或者招收不具有相应资格的劳动者从事技术工种、特种作业工种工作的，由劳动保障行政部门责令其 ...
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