诉讼主张，向本院递交了如下证据： 1、攸劳仲决（2008）X号劳动争议仲裁裁决书1份，拟证明本案已经过了仲裁的前置程序。 2、申请书1份 矿业有限公司负担2468元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。 提起上诉的 ...

规定“当事人在争议发生之日起三个月内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委申请仲裁，并按照被申请人人数递交副本之规定，当事人不服的应当自人事争议纠纷发生之 双方是劳动关系，并经过了劳动仲裁，故本案属于劳动争议。 关于焦点二。《解除劳动关系协议》的效力问题。从《解除劳动关系协议》及申请书上的签名来看，均 ...

规定“当事人在争议发生之日起三个月内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委申请仲裁，并按照被申请人人数递交副本之规定，当事人不服的应当自人事争议纠纷发生之 双方是劳动关系，并经过了劳动仲裁，故本案属于劳动争议。 关于焦点二。《解除劳动关系协议》的效力问题。从《解除劳动关系协议》及申请书上的签名来看，均 ...

拖欠上诉人的工资。三、一某法院判决适用法律是正确的。首先，被上诉人在劳动仲裁阶段和一某庭审过程中并没有承认上诉人“每天工作至少11个小时以上”，被上诉人 上诉人已经因为工资及工作时间问题与被上诉人发生争议并向佛山市南海区劳动和社会保障局狮山所松岗站递交了调解申请书，以上事实说明，上诉人并无相应证据证实 ...

为1102元。原告医疗终结后回到被告处从事原工作。2007年4月26日，原告向被告递交了《员工辞职申请书》，以“转换新工作环境”为由提出辞职，被告接收了《 6612元），其在该方面的上诉所提理据不足，本院不予支持。本案中，劳动仲裁部门裁决被上诉人黄某某应获得2007年4月、5月份工资总额百分之二十五的 ...

仲裁申请。晏某某与贝恩特公司在2003年11月发生劳动争议，直至2004年5月14日才向劳动争议委员会提出仲裁申请，已经超过60日，虽然晏某某曾向劳动部门作出 予以支付晏某某的工资，并从中克扣了晏某某的加班费。2、晏某某在2003年11月24日向贝恩特公司递交辞工申请书，申请书中明确的提出两个事项：( ...

劳动合同，并按照佛山市建行的要求于2004年10月18日递交了书面有偿解除劳动合同的申请书。之后，何某某在同一公司处工作至2004年12月，2005 劳动合同经济补偿金的申请是否已超过法律所规定的申请劳动仲裁的期间，佛山市建行是否应向何某某支付解除劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金。 关于何某某提出 ...

在法定节假日加班22天，原告对被告所作的除名处理决定不服向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，佛山市劳动仲裁委员会于2001年12月17日作出佛劳仲案字[2001]第 人无本市户口人担保，逼于无奈递交了辞工申请书。于7月25日下午5时左右，人事部又通知上诉人说可以签订劳动合同。于是上诉人与被上诉人签订了 ...

仲裁庭的要求提供用人单位职工某册、工某、劳动用品领用名单；18、调查取证申请书，用于证明邹某乙田向仲裁委员会提出调查取证的申请；19、冷水江市劳动 劳动关系。 2011年4月27日，邹某乙田向冷水江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。冷水江市劳动争议仲裁委员会经过开庭审理并调查核实相关证据后，以冷劳仲裁 ...

跑业务产生的费用，不是为公司跑业务，所以无法审查其业务； 15、劳动仲裁申请书，拟证明①销售人员领取的是提成工资；②律师函系原告本人委托发出； 16 期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长曹 ...