。负责人赵保东 。委托代理人王花永 。上诉人蔚刘平与被上诉人荥阳市东辉纺织厂劳动争议纠纷一案，蔚刘平于2009年7月16日向荥阳市人民法院提起诉讼，该院于 与王海育之间形成雇佣关系，王海育与原告之间存在租赁关系和加工承揽关系，原告与被告之间没有直接关系，故，原、被告之间不存在劳动关系，对原告要求确认 ...
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和创办的仙游县游洋镇外坑机砖厂从事搬运砖坯工作，劳动报酬实行按件计酬，上、下班时间没有固定，只是按约提供劳务，上诉人按约支付报酬，双方之间的法律关系不符合承揽关系的特征，双方之间应属于雇佣关系。被上诉人徐洪兰在搬运砖坯过程中，被该厂工人徐紫辉扔掷的砖坯击中头部致伤 ...
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个人停留在油坊里，像是在看场地。一审法院以没有口头或书面的合伙协议，合伙关系不成立为由驳回了贾某的起诉，贾某不服上诉到中院，二审维持原判。2006年 贾某建立起任何一种有偿劳动关系。由于没有口头或书面的证据证实，从表面上看他们二人之间根本没有就达成建立合伙关系、雇佣关系，或是承揽关系等任何一种有偿劳务 ...
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作出驳回其请求的判决。 【律师提醒】 1、作为受伤者，应当准确判断是劳动关系还是雇佣抑或是承揽关系，这样才为自己维权找到正确的方向，如果乱走一通，可能 关系，那么就应当按照劳动法的相关规定来履行相关的义务；如果建立的是其它法律关系，如何减低自己的用工风险。（上海市华诚律师事务所 谢亦团律师，转载请注明 ...
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自己的工作时间内受伤，但是其替班行为仍是在被告徐某安排的工作时间内，从事雇佣活动，服务于雇主的经营目的。因此，被告徐某仍应就原告古某的受伤结果 的技能向雇主提供劳务活动，雇主支付劳动报酬而形成的法律关系。由于雇佣关系本质上是一种劳务关系，与承揽关系、劳动关系等法律关系存在相似性，造成实践中认定雇佣关系 ...
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3851.60元每年。本院认为，被告系经营化肥门市的业主，原告系出卖劳动力收取劳动报酬的装卸工。原告在被告销售化肥过程中将被告所有的化肥装载到被告的货车， 被告间属于雇佣关系。原告在给被告提供劳务时受到伤害，被告应当承担赔偿责任。被告代理人认为，原告不是被告的雇员，被告与原告之间属于承揽关系，因为承揽 ...
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人招录的洗衣工，明显与事实不符。二、原、被告双方属劳务关系或加工承揽关系，并非劳动关系。原告虽然长期在被告的洗衣房清洁物品，但与被告并不存在隶属 说明劳动关系无法确立，辞退通知说明原告系临时工，与保健院是雇佣关系，不属劳动合同关系。被告县妇幼保健院庭审中提供了如下证据：1、职业许可证复印件一份，证明其 ...
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万玉叫王新和李精亮去干的。被告通用起重公司口头辩称：1、原告起诉的是雇佣关系并非产品质量纠纷，起重设备产品质量是否合格河北泊头市事故调查组无权认定；2、塔机是 。上述证据证明王新、常万玉、李精亮与二被告之间的关系，也证明了二被告之间的委托关系或加工承揽关系。第三组证据：证人常万育当庭证言。第四组证据： ...
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律师事务所律师。原告济源市天诚化工有限公司（以下简称天诚化工公司）与被告张世旺劳动争议一案，本院于2010年11月29日立案受理，同年11月30日向被告送达 发生劳动关系，被告应与孔宝东之间存在帮工、雇佣或者承揽关系。请求判令其与被告之间不存在劳动关系。被告张世旺辩称，仲裁裁决结果正确，其与原告之间 ...
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在现实生活中，并没有笼统的民事法律关系，而只有具体的购销合同关系、加工承揽关系、损害侵权关系等等。各类民事法律关系完全是独立的。如果我们 不是断言一切 劳动力关系当事人的约定内容进行限定。如果不将劳动力作为客体来认识，恐怕很难正视劳动关系在市场经济条件下呈现出来的特点。史探径同志还认为，明确劳 动力是 ...
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