合闸，导致万某不幸身亡。请问：案中建筑是否属于低层建筑？如果不是，有何法律依据？万某和岩某的法律关系怎么界定？是加工承揽关系？还是合同承揽关系？或者是雇佣关系?或者是其他劳动关系？有何法律依据？...
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建房中签订了一份钢筋分包合同，我是自然人。我找的一个工人在工作中被高压线击中，造成重大伤残，他在申请劳动仲裁时，仲裁委追加我为第三人，在仲裁时，仲裁委说劳务公司把钢筋绑扎工程承揽给我了，我和受伤工人是雇佣关系。我不服向神木县人民法院提起上诉，可是神木县法院 ...
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我父亲长期在学校搞维修工作，但未签订劳动合同，也不是本校职工，就是属于有活就去维修的关系，学校的铝合金窗户年久失修，螺丝生锈，在工作过程中拧螺丝导致梯子滑落，造成脚踝部位粉碎性骨折。请问学校该不该承担责任？予以赔偿...
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我父亲长期在学校搞维修工作，但未签订劳动合同，也不是本校职工，就是属于有活就去维修的关系，学校的铝合金窗户年久失修，螺丝生锈，在工作过程中拧螺丝导致梯子滑落，造成脚踝部位粉碎性骨折。请问学校该不该承担责任？予以赔偿...
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合金公司按拉丝工作量计付加工费。王建为证明其夫妇在合金公司上班及按照工作量计算劳动报酬，领取工资，还提供合金公司于2004年12月9日出具的证明1份，其 给付报酬的合同。其一方提供劳务，另一方给付报酬的基本形态，与劳动关系之雇佣本质类似。由于承揽关系的定作方并没有特别的主体资格限制，具备用人单位资格的 ...
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的存在使适用民法具有必要性。例如合伙人承包经营期间招用的劳动者发生工伤而引发的劳动争议，按照最高院的司法解释，应当将承包方和发包方作为当事人，但对于作为承包方的 的报酬，没有最低工资标准、按月以货币形式发放等限制。 相对劳动关系与雇佣（劳务）关系的区分而言，劳动关系与承揽关系的区别要稍明显一些，劳动 ...
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交通事故，造成现状。显然被上诉人2009年11月2日之后的医疗费与本案无任何因果关系。故恳请二审法院查明事实，依法驳回被上诉人要求上诉人承担赔偿责任的诉讼请求。 被答辩人认为是承揽关系不应承担赔偿责任的观点是错误的。答辩人认为，雇员对因从事雇佣活动所受损害享有请求赔偿的权利，是其享有的劳动保护权利的 ...
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出现的诸如原材料灭失风险、质量风险、自身或雇员受伤害的风险等，一般均由承揽人自己承担，而且这些奉贤一般难以采用提高商品价格或者保险等予以转嫁。3.承揽 人安排或监督管理，承揽人在完成工作中具有独立性；而劳务关系中双方只形成劳动力的支配与被支配关系。2.提供劳动和支付报酬的内容不同。雇佣关系中，雇员所 ...
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选任特定的人为其提供劳务，死者与被告之间并未依法形成雇主与雇员的雇佣关系。其次，死者是自己提供劳动工具，凭借无人管理的自然资源，靠出卖劳动力，自由自发为被告提供劳动 、支配、监督和管理的权利，双方都只关注工作成果。这一法律实事，不是雇佣关系，而是定作承揽的民事法律行为。 （三）定作人无过错不对承揽人 ...
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。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担 人预期之结果，并非所问，即雇佣关系建立后，受雇人按约定付出了劳动，就应当获得报酬，无论雇佣劳动是否取得实际效果；承揽关系则是以完成工作成果为目的， ...
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