到徐州北站实际工作，徐州北站一直没有停止向王某某支付工资及福利待遇；王某某工伤复发住院治疗期间工资福利待遇与住院治疗前相比并未减少，其主张按本人相对应的 》第三十六条，本人工伤复发后应该享受停工留薪期待遇，且此待遇为“应视为提供正常劳动”的工资福利待遇。“保留劳动关系、退出工作岗位或者办理退休的工伤 ...
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乘以产假期限计算。享受生育津贴后，企业不再支付女职工同期产假期间的工资。对此，社会保障和社会保险学专家、首都经贸大学劳经学院教授庹国柱分析说，这样的 一种倒退。生育保险制度应该考虑让男性参保人享受到更多待遇”。强制投保引发连锁反应由于生育保险带有福利色彩，政府通过强制手段征集生育基金，企业不缴、欠缴、 ...
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医院出具证明，为王琼补办社会保险手册。三、关于王琼2009年9月的工资数额的问题，王琼的请假条上注明：“拟于2009年8月19日正式报到上班，但杨 保险，是为了更好地保障女职工在生育期间能享受不低于平时正常上班的工资和福利，生育保险的范围应当包括产假期间的工资和医疗费用。钟祥职工学校医院虽然参加了生育 ...
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的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行，北京大约是100左右。 2.领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足 ...
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的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行，北京大约是100左右。 2.领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足 ...
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的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间 。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 ...
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三章生育保险待遇第四章生育保险管理第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了维护女职工的合法权益，保障城镇职工生育和接受计划生育手术期间的基本生活和 发生的医疗费用和实施避孕、节育手术、终止妊娠的医疗费用，产假期间的工资标准和支付办法按自治区有关规定执行。第十五条企业和民办非企业单位女职工顺产生育 ...
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生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 比较无奈 另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资＋各项福利+ 奖金 很多企业都是只按照 ...
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的百分之十五逐月发给。在合同期内，由于企业方面的原因造成短期停工的，停工期间的工问题与本企业固定工人采取同样办法处理。第十七条 劳动合同制工人 。第十九条 劳动合同制工人的调资晋级、工资制度改革按照国家有关规定执行。第七章 劳动合同制工人在职和待业期间的保险福利待遇第二十条 劳动合同制工人，患职业病 ...
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结余的，其结余归入女职工所在单位的职工福利费。符合国家、省、市规定的晚育或母乳喂养增加的产假及产假期间的工资待遇由所在单位按有关规定执行。 办法的规定制定实施细则，报市政府备案。第二十三条 (解释机关)本办法具体应用中的问题由成都市劳动和社会保障局负责解释。第二十四条 (施行日期)本办法自2006年 ...
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