损害B、C均有过错，应当承担赔偿责任。 [分歧] 在审理过程中，对本案的定性和处理有三种不同的意见。 第一种观点认为：B承接居民C的居室木工装修工程， 本质特征，应视为准雇佣关系。按照无过错归责原则，由雇主B向雇员A承担无过错责任。 [评析] 笔者倾向第三种意见，理由如下： 1、承揽合同是指承揽人按照 ...
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申请追加新屋村小组及朱炳和为共同被告。 [分歧] 本案争议的焦点是：吴加普与朱炳荣、朱炳煌、朱祥良之间是承揽关系还是雇佣关系抑或其他。因此形成了三 人身伤亡结果存在着过失，可减轻赔偿义务人的赔偿责任。三被告没有提供充分的证据证明朱炳和在吴加普为其三人合伙承包的稻田抽水的过程中获得利益，故三被告要求朱炳 ...
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雇员在工作过程中受伤，雇主应当承担责任，但被告拒不支付原告自己支付的医疗费和后续治疗费合计62100元，故向法院起诉，请求法院：1、判决被告支付原告医疗费 合同关系。 【评析】 笔者认为，一、双方当事人形成的是承揽关系。雇佣关系一般是根据雇主和雇员的约定，雇员于一定或不定的期限内为雇主提供连续性的劳务 ...
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人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中被告沙永全与被告沙明星双方 经营活动的组成部分。这是判定双方是承揽关系还是雇佣关系的主要区别。笔者认为，该案胡保红与沙永全之间存在控制、支配和从属关系，由沙永全指定工作场所 ...
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人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中被告沙永全与被告沙明星双方 经营活动的组成部分。这是判定双方是承揽关系还是雇佣关系的主要区别。笔者认为，该案胡保红与沙永全之间存在控制、支配和从属关系，由沙永全指定工作场所 ...
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帮工以及笼统意义上使用的服务合同、劳务合同相对应而且可以定位或细化的，主要是承揽关系、雇佣关系、义务帮工关系和委托关系等。作为一个侵权案件，Ａ为Ｂ公司有偿维修机器过失造成自身伤害，第一不可能是委托关系，因为Ａ没有以Ｂ公司的名义从事民商事活动，也不针对第三人；第二不可能是义务帮工 ...
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雇员在工作过程中受伤，雇主应当承担责任，但被告拒不支付原告自己支付的医疗费和后续治疗费合计62100元，故向法院起诉，请求法院：1、判决被告支付原告医疗费 合同关系。 【评析】 笔者认为，一、双方当事人形成的是承揽关系。雇佣关系一般是根据雇主和雇员的约定，雇员于一定或不定的期限内为雇主提供连续性的劳务 ...
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雇员在工作过程中受伤，雇主应当承担责任，但被告拒不支付原告自己支付的医疗费和后续治疗费合计62100元，故向法院起诉，请求法院：1、判决被告支付原告医疗费 合同关系。 【评析】 笔者认为，一、双方当事人形成的是承揽关系。雇佣关系一般是根据雇主和雇员的约定，雇员于一定或不定的期限内为雇主提供连续性的劳务 ...
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。 二、分歧意见： 案件审理过程中，对家电超市与个体户谭某之间究竟是承揽关系还是雇佣关系审判人员持有两种不同意见。 一种观点认为家电超市与谭某之间是雇佣关系 以提供劳务为目的，承揽关系则是以完成工作成果为目的，劳务仅作为完成工作成果的手段。 2、在完成工作时，雇员在一定程度上要听从雇主的支配和指挥，而 ...
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将旧门窗拆掉，两侧墙体扩大十公分，达到安装新门窗的尺寸，拆掉的碎砖、沙土等和拆掉的锅炉房的砖一起垫到屋内地面，砸平为铺地板砖做准备。以总价1500元报酬承包 儿子带着两人气势汹汹来朝我要医疗费，遭到本人拒绝，后期张某将本人告上法庭。 请问律师，本人与刘某张某是承揽关系还是雇佣关系，是否应该有赔偿责任。...
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