全体劳动者都有约束力，就应当为全体劳动者所知。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)第十九条“用人单位根据《劳动法》第四条之 。因为集体合同涉及企事业单位、工会、全体职工各自的权利义务，采用书面形式订立，便于履行和检查。同时，根据《劳动合同法》第54条一款规定第“集体合同订立 ...
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约定和违反的，其中之一就是诚信原则的适用，如果有约定排除该原则的话，一概都是无效的。我认为这样的精神也应该体现在我国的合同法里面。二、鼓励交易的问题。 社会也从中受益了。我有一次介绍这个观点时有个学生非常不满，说这个和马克思主义的劳动创造财富不符合。我认为这是提供一种方法和思路，不是说这个观点就是完美 ...
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内开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查活动。具体方案如下：一、检查范围、内容和方法1、检查范围：全省各类用人单位，包括适用劳动保障法律法规的国家机关、事业 、督促整改，总结提高阶段（7月26日-8月5日）。各市对存在违法行为的用人单位跟踪落实，依法处理，巩固专项检查成果；对专项检查情况进行总结，分析 ...
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于2012年12月28日通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》 自2013年7月1日起施行）第一章 总 则第一条 人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害 ...
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仲裁。在仲裁过程中，A公司提出因公司内部售房引发纠纷不属于劳动争议仲裁委受理劳动争议案件的范围。而仲裁委认为《福利房销售办法》中有改善职工居住条件的条款 公司的考核结论是否合法，但是法院可以审查公司的考核制度的制定程序是否违反《劳动合同法》及相关法律对民主公示程序的要求。理由与上一点类似：由于这是在 ...
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29日 中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目录 第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动 建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害 ...
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2013年7月1日实行。通过研究，本次草案的修改主要集中在五个方面： 第一：严格限制劳务派遣用工岗位范围。现行劳动合同法第六十六条规定，劳务派遣一般在 。本次例会也对最高人民法院于2013年1月18日公告发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》进行了学习，《解释四》已于 ...
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合同法 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1 人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的 ...
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29日 中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目录 第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动 建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害 ...
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29日 中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目录 第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动 建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害 ...
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