区人事部门统一向市人事部门申报)，并按市人事部门审定的计划和规定的考试录用程序实施。 不按市人事部门规定时间申报招考计划的，当年不予增补。第七条 公务员 。资格初审由用人单位和用人主管部门共同负责。对符合资格条件的报考者，市人事部门发放准考证。 市人事部门在录用审批时对报考者一并进行资格审查。第十一条 ...
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用人部门组织实施。第十七条市人事行政部门应会同有关部门按照有关国家行政机关录用国家公务员的专业和职位特点组成面试评委会。大幅度评委会成员由取得面试考官资格的 有关单位和人员应予以协助，如实提供有关情况。第二十五条经考核不符合国家公务员录用条件的，用人部门或县级人事行政部门应填写考核审查报告，报市人事 ...
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，并对其进行报考资格复审和考察。 第二十五条报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 第二十六条考察 犯罪的，依法追究刑事责任： （一）不按规定的编制限额和职位要求进行录用的； （二）不按规定的资格条件和程序录用的； （三）未经授权，擅自出台、 ...
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，并对其进行报考资格复审和考察。第二十五条报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。第二十六条考察内容 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按规定的编制限额和职位要求进行录用的；（二）不按规定的资格条件和程序录用的；（三）未经授权，擅自出台、 ...
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除外。(六)身体健康，年龄在35周岁以下；(七)符合录用主管机关批准的其他条件。任何单位和个人不得干预符合上述条件的人员报考。第十八条 人事部门和有关国家 或者给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：(一)违反本办法第十一条规定不进行回避的；(二)在国家公务员报考资格审查、考试、考核、 ...
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区)委组织部、人事局(人事劳动局)，省级机关各部门：现将《浙江省特殊职位国家公务员录用办法(试行)》印发给你们，请遵照执行。参照国家公务员制度管理机关特殊职位工作 特殊职位国家公务员考试报名表》，不符合条件的不予报名。第七条特殊职位国家公务员录用考试，原则上参加考试的人数与录用计划数要有一定的差额。 ...
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，并对其进行报考资格复审和考察。第二十五条报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。第二十六条考察内容 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按规定的编制限额和职位要求进行录用的；（二）不按规定的资格条件和程序录用的；（三）未经授权，擅自出台、 ...
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认定原告体检“一、五阳”(HBsAg、HBcAb阳性)不符合国家公务员身体健康标准，并非法剥夺原告进入考核程序资格而未被录用到国家公务员职位的具体行政行为违法;判 的规范性文件作出的正常的行政行为。判定原告身体不合格的行为是符合条件的医院医务人员作出，而非被告，被告无权改变医院的体检结论。原告的请求 ...
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