人民政府，省政府直属各单位：根据《中华人民共和国劳动法》和《海南省企业最低工资规定》(海南省人民政府令第58号)的有关规定，现将1994年度(适用期至1995年6月30日前)企业职工最低月工资标准按三个类型向社会公布实施：一类标准280元(折算每小时工资标准1．49元)，适用于海口市、洋浦 ...
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、县、自治县人民政府，省政府直属各单位： 根据《海南省企业最低工资规定》(省政府令第58号)的有关规定，省政府决定调整1999年度(适用期至2000年6月30 从业人员最低工资标准。现将调整后的标准通知如下： 一类标准350元(执行每周工作40小时，折算为每小时工资标准2．03元)，适用于海口市、洋浦 ...
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地位，资本所有者榨取工人剩余价值的程度不断加大，工人的实际工资水平不断降低，血汗工资制度盛行，引起了工人阶级强烈的不满和坚决的斗争。为了缓和阶级矛盾，政府 标准，能够保障劳动者个人及其赡养的家庭成员的最低生活。2.社会公平原则。最低工资规定适用于我省行政区域内的企业、雇工的个体工商户和其他有用工行为的 ...
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地位，资本所有者榨取工人剩余价值的程度不断加大，工人的实际工资水平不断降低，血汗工资制度盛行，引起了工人阶级强烈的不满和坚决的斗争。为了缓和阶级矛盾，政府 标准，能够保障劳动者个人及其赡养的家庭成员的最低生活。2.社会公平原则。最低工资规定适用于我省行政区域内的企业、雇工的个体工商户和其他有用工行为的 ...
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企业)以及在其中领取报酬的劳动者(以下简称劳动者)。 第三条本规定所称企业最低工资(以下简称最低工资)是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其 支付的，有权要求有关部门处理。 第十六条劳动者有权对所在单位违反最低工资制度的行为向劳动行政部门检举和控告，劳动行政部门对劳动者的检举和控告应当 ...
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用人单位违反最低工资规定的情况有权向当地劳动行政部门、工会举报并要求进行处理。劳动者与用人单位之间就最低工资发生争议时，按《中华人民共和国企业劳动争议处理 工资和赔偿金），并给予单位主要负责人500元至1000元罚款。第二十条依据本规定进行罚款处罚时，应当使用财政部门统一印制的票据，所罚款项除用于支付 ...
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上海市企业职工最低工资规定（修正）上海市人民政府（1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布 。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。第十三条（复议和诉讼）企业对劳动行政部门的具体行政行为不服的，可以按照《行政复议条例》和《中华 ...
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上海市企业职工最低工资规定（1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布，根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布，根据2002 。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。第十三条（复议和诉讼）企业对劳动和社会保障行政部门的具体行政行为不服的，可以按照《中华人民共和国行政 ...
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删去第十二条、第十三条、第十四条。此外，根据本决定对《北京市最低工资规定》部分条文的文字和条、款、项顺序作相应的修改和调整。本决定自1998 ％的赔偿金；(三)欠付3个月以上的，支付所欠最低工资部分100％的赔偿金。第十二条劳动者与企业因最低工资问题发生的劳动争议，依照《中华人民共和国企业劳动争议处理 ...
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形成劳动关系，并在其中领取报酬的从业人员。不包括下列人员：(1)按国家规定在实习见习期内的大学、中专毕业生、技校毕业生、职业高中和职业学校毕业生；(2) 规定的单位，要认真组织学习《劳动法》和《陕西省最低工资规定》，同时努力发展生产，积极进行企业组织结构、产品结构的调整，采取技术改造，开发适销对路产品 ...
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