、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：根据省政府《关于公布全省企业最低工资标准的通知》(鲁政发〔2002〕79号)规定，结合我市实际，市政府决定，自2002年10月1日起，调整我市企业最低工资标准。现公布如下：一、驻市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区的用人 ...
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各单位：根据劳动和社会保障部《最低工资规定》(劳动和社会保障部2004年第21号令)和《浙江省人民政府关于调整企业最低工资标准的通知》(浙政发(2004)31号) 工资标准由3.9元/小时调整为4.4元/小时。最低工资不包含以下三项：1.延长工作时间工资；2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等 ...
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440元/月(原390元/月)四类：360元/月(原320元/月)(二)调整的小时工最低工资标准一类：5.2元/小时(原4.6元/小时)二类：4.2元/小时(原3.8 、县(市、区)现执行的类别若需变动，应按照《江苏省企业最低工资暂行规定》第七条的规定，在本通知公布之日后20天内，由各市人民政府提出本 ...
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企业最低工资标准公布如下：一、自2002年10月1日起，我市企业最低工资标准由每月310元调整为340元。按照现行月平均工作天数和工作时间折算，调整后的 为2?10元。 二、根据国家和省关于最低工资保障制度的法律、法规和有关规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业(连续三个月以上不能正常发放职工 ...
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调整方案，原则上都要在今年内调整公布。各地要严格按照《最低工资规定》测算和确定新的最低工资标准，并及时将拟订的方案报送我部。 二、目前尚未发布小时 ，让企业、劳动者和公众广为了解。要加强对企业执行最低工资标准的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法进行查处，切实维护劳动者合法权益。 二00五年 ...
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2006年7月1日起施行。省长：陈德铭二○○六年五月二十日陕西省最低工资规定第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者及其家庭成员的基本生活 第二条本省行政区域内符合下列条件之一的用人单位和劳动者，适用本规定：（一）各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系 ...
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条为了实施最低工资保障制度，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条本省行政区域内的各类企业、有 本规定和劳动保障部公布的《最低工资规定》及《最低工资标准测算方法》的有关规定拟订。本省最低工资标准按照县级行政区域的经济社会发展水平分为三类，具体适用 ...
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法律（1）条第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者适用本规定。国家机关、事业单位、民办非企业单位、 自2004年9月1日起施行。1994年12月17日云南省人民政府令第20号发布的《云南省最低工资规定》同时废止。关联法规：国务院部委规章（1）条...
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2006年7月1日起施行。省 长 周伯华二○○六年四月二十八日湖南省最低工资规定（2006）第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭 规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本规定适用于本省行政区域内的各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与 ...
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2006年7月1日起施行。省长 陈德铭二○○六年五月二十日陕西省最低工资规定第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者及其家庭成员的基本生活 条 本省行政区域内符合下列条件之一的用人单位和劳动者，适用本规定：（一）各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系 ...
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