控告。关联法规：国务院部委规章（1）条第十五条 用人单位与劳动者之间因执行最低工资规定发生争议时，依照《中华人民共和国劳动法》第十章劳动争议条款的规定处理 国务院行政法规（1）条第十八条 用人单位因经济效益不好等因素影响，实行最低工资确有困难的，在征得本企业工会组织同意后，可以提出书面申请，经企业主管 ...
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，各区、县劳动局，各主管局(集团公司)：为贯彻市政府颁布的《上海市企业职工最低工资规定》(以下简称《规定》)，现对有关条文作如下解释：第二条(适用范围)本 担任人民法庭的人民陪审员、证明人、辩护人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用生产的时间。 第四条 ...
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提成工资等支付形式的，应当按照不低于月、日最低工资标准额进行折算。第八条全区的企业最低工资标准，由自治区劳动保障行政主管部门测算并提出方案，报 工资标准。用人单位必须按照国家和自治区的规定或者劳动合同约定的金额支付劳动者工资，不得因实施最低工资规定而降低劳动者工资待遇。关联法规：国务院部委规章（1）条 ...
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在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位和有关的国家机关、事业单位、社会团体（ 本规定自2004年12月1日起施行。1994年12月3日辽宁省人民政府发布的《辽宁省企业最低工资暂行规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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》(鲁政发[2002]79号)和劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳部发[2000]8号)文件精神，经研究确定，调整全市 工资；非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。 三、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的 ...
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各大企业，各高等院校：按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平的增长情况，经研究确定，调整企业最低工资标准。现公布如下：一、调整后的全省企业最低 最低工资标准，不再同时调整失业保险金支付标准。五、调整后的企业最低工资标准从２００２年１０月１日起执行，鲁政发［２００１］６８号文件同时废止。附件： ...
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云南省最低工资规定云南省人民政府第一条为了实施最低工资保障制度，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条 ；（三）国家和本省规定的保险福利待遇。第五条1995年最低工资标准按照本规定附表执行；外商投资企业的最低工资标准按照本规定附表提高50％执行。 ...
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各部门、各直属机构：现将《宁夏回族自治区最低工资规定》发给你们，请遵照执行。 宁夏回族自治区最低工资规定第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者 处理。第十六条劳动者与用人单位之间就最低工资发生争议时，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规：全国 ...
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各部门，市直各单位：根据省政府《关于公布全省企业最低工资标准的通知》（鲁政发〔2001〕68号）规定，结合我市实际，市政府决定，自2001年7月 。驻市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区的用人单位非全日制用工小时最低劳动报酬（含社会保险费等）为4.50元；驻即墨市、胶州市、胶南市、 ...
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职工因个人原因，在法定工作时间内提供的正常劳动不满一个月的，其月最低工资按照实际提供的劳动时间进行折算。形成全日制劳动合同关系的职工享受法定的 和社会保障行政部门”；“行政复议条例”修改为“中华人民共和国行政复议法”。《上海市企业职工最低工资规定》根据本决定作相应修改并对条款顺序作相应调整，重新发布。 ...
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