自动解除； 2．合同存续期间，如因乙方在此期间操作中并没有按照本公司给予的要求去做，双方合同即解除，乙方所交代理费不予退还。乙方须对甲方进行 对已经借款成功的客户继续提供相应服务，直至借款人还清全部借款及相关费用为止，甲方有权决定是否保留乙方账号及使用权限,届时甲方愿退还乙方交来的保证金； 6.除融金 ...
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上述规定及其他保密制度，不论是否实际造成商业秘密的泄露，甲方有权按照规定予以处罚。 第二条 在本工作室工作，却暗中为其他公司提供演出信息的。 第 者非法限定人身自由或者身体伤害的 2.甲方要求乙方做工作以外的事情涉及国家法律法规的 十一、办公设备保管及使用 1. 每个员工工作室配备电脑一台，手机一部。 ...
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公司要求员工签订保密协议，其中：有几条： 乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担 秘密的岗位，乙方的工资待遇不变。 2、如乙方单方解除劳动合同，应当提前3个月通知甲方，甲方有权将乙方调至其他不涉及甲方商业秘密的岗位，乙方的工资待遇不变。 ...
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恢复劳动关系的诉求。理由是公司已有新人，没法继续履行。就判了一个月的经济补偿金。 看了劳动法上面的有关规定， 用人单位的单方解除权：在试用期内劳动都被 均要提前30天书面通知员工，并支付经济补偿金。 现在相当于经济补偿金付了，但是没有提前30天，朋友是否可以去仲裁，要求支付一个月的代通金。谢谢。是另外 ...
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遵守企业规章制度的情况，从而确定每月应向劳动者支付的工资金额。本案中的邓小姐提前一年或滞后半年领取报酬的方式，无需参考其工作成绩、考勤或者规章制度的遵守 关系。 公司要求邓小姐负责并购项目的时候虽然没有签订过书面的委托合同或顾问合同，但是没有书面的约定并不就当然地证实邓小姐就是公司的员工。邓小姐是否是 ...
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甲方承诺在乙方要求下，如遇特殊情况，需请假时，在不破坏生产进度的前题下，由双方协商，按排适当的假期。甲方在生产计划变更时，应提前通知乙方不需 主管考勤登记的考勤记录付给乙方工资和加班费用。 第六条 乙方若违背甲方生产制度，甲方有权按现行生产管理制度处理。 第七条 如果产生有关本协议的存在、效力、履行、 ...
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社保五险，缴纳基数—，并按照国家规定调整，乙方社保个人部分将自行承担。若乙方要求为其按照其户籍所在地标准交纳福利的，应当提交书面申请经甲方同意后方可执行。应 均由甲方承担。 另外，此公司在办公设备安装监控设备，也就是甲方的电脑上安装的监控设备，请问律师，这是否有侵犯员工的个人隐私权呢？恳请律师的解答。 ...
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的担心 一，合同未盖公章，怕到时如果王有问题，合同未盖公章，联发公司要是说王不是他们的员工，不承认合同有效。 二、帮我看看这份 4、 卸车地点：XXX工地。 5、 主要运输路线：按甲方指定路线。 6、 车辆要求：—————— 7、 运输价格：（1）运距以¬¬-----公里为准（特殊情况另议）。每立方 ...
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，因业务太忙，未抽时间了解关于人事管理方面的事情，及相关的法律法规，有个员工因为未安公司规定提前离职，而且离职前在办公室里骂我，搞的很影很不好。按照规定我扣除 她最后一个月工资。她去劳动局告我未签劳动合同，我愿意依法执行在职期间她的双倍工资。但因为她的未按规定离职，我是否可以要求赔偿对公司造成的损失。...
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的违约金，不足以弥补守约方损失的，守约方仍有权要求违约方赔偿未能弥补部分的损失。33.6、本合同期满终止或提前解除后，乙方的被特许人资格取消，有关事项 俏江南公司的违约而给其造成的损失，故本院亦不予支持。其次，俏江南公司是否有权要求解除合同。俏江南公司签订涉案合同的主要目的在于通过许可海帝尔公司使用其 ...
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