关系,不认同原告诉求。在处理该类案件时,在认定他们之间关系上,产生了劳动与雇佣关系两种不同的意见。该院受理的这些案件,在当前社会中具有一定的代表性, 任何一方从对方取得权利均需付出代价,因此是双务有偿合同。 劳动合同是特殊的雇佣合同,二者有一定的区别,其区别主要表现在: 1、主体不同。这是劳动合同和 ...
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责任。事故发生后,曾祥明亲属谭某等人以曾祥明系工伤为由向萍乡市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,该局认定曾祥明系工伤,在赔偿难以达成一致意见 和适用的法律也不同。 一、劳动关系与雇佣关系的区别 劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中,一方有偿提供劳动力,另一方使用和管理劳动力并获取劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-168021.html -
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责任。事故发生后,曾祥明亲属谭某等人以曾祥明系工伤为由向萍乡市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,该局认定曾祥明系工伤,在赔偿难以达成一致意见 和适用的法律也不同。 一、劳动关系与雇佣关系的区别 劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中,一方有偿提供劳动力,另一方使用和管理劳动力并获取劳动 ...
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依据《民法通则》第119条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适应法律若干问题的解释》第11条规定,判决由原告刘亮益赔偿被告谭某等人各项损失 适用的法律也不同。 一、劳动关系与雇佣关系的区别 劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中,一方有偿提供劳动力,另一方使用和管理劳动力并获取劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-144070.html -
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未办理营业执照,不是劳动法所认可的用人单位,且双方没有订立劳动合同,他们之间是雇佣关系不是劳动关系,故驳回张某的起诉。区别(1)社会关系性质不同。劳动合同 案件时,一个不可回避的问题就是要理清劳动方与用工方构成何种法律关系。当双方主体均为自然人时,由于法律并没有明确界定劳务关系与雇佣关系的概念,导致对 ...
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承揽关系广泛。由于其他独立契约人所引发的承揽关系与雇佣关系较好区分,所以本文仅就承揽合同所引起的承揽关系作探讨。承揽关系具有以下特点: 1、承揽关系中, 定作人无权进行干预。 3、报酬确定的基础和风险不同。劳动关系中,报酬的确定是根据市场劳动力的价格结合相应的行业标准确定的。报酬一经确定后,雇员一般能 ...
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竞合的现象,这给审判实务带来不便。本文试从基本概念入手,分析其特征,从法理上阐述两者的区别,以供在审判实践中予以参考。 【关键词】 委托合同 雇佣合同 区别 一 故不能确定原、被告之间的委托合同关系成立。而从原、被告现有关系看,应认定为雇佣关系。 【参考文献】 1.王泽鉴:《民法学说与判例研究》第七册 ...
//www.110.com/ziliao/article-185552.html -
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竞合的现象,这给审判实务带来不便。本文试从基本概念入手,分析其特征,从法理上阐述两者的区别,以供在审判实践中予以参考。 【关键词】 委托合同 雇佣合同 区别 一 故不能确定原、被告之间的委托合同关系成立。而从原、被告现有关系看,应认定为雇佣关系。 【参考文献】 1.王泽鉴:《民法学说与判例研究》第七册 ...
//www.110.com/ziliao/article-177824.html -
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竞合的现象,这给审判实务带来不便。本文试从基本概念入手,分析其特征,从法理上阐述两者的区别,以供在审判实践中予以参考。 【关键词】 委托合同雇佣合同区别 一 ,故不能确定原、被告之间的委托合同关系成立。而从原、被告现有关系看,应认定为雇佣关系。 【参考文献】 1.王泽鉴:《民法学说与判例研究》第七册, ...
//www.110.com/ziliao/article-151578.html -
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自身损害,被告只有在对定作、指示、选任有过错的情况下,才承担相应责任。 二、雇佣合同与承担合同的区别 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 中,承揽人和雇员都要付出一定的劳动,同时也要获取相应报酬,故单从定义来看,无法有效区分这两类合同。要正确区分承揽关系与雇佣关系,应从以下几个 ...
//www.110.com/ziliao/article-146295.html -
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