，或适用侵权赔偿作为赔偿的补充。就我国目前劳动立法与雇佣关系理论与实践来看，区分明显。为此，笔者就我国工伤与雇佣损害赔偿的区别作一浅论： （一 企业，也可以个体经济组织。但最高人民法院〈关于适用《中华人民共和国民事诉讼》若干问题的意见〉第45条规定，仅为自然人、个体工商户和合伙组织。这种规定显然与国外 ...
//www.110.com/ziliao/article-237182.html -了解详情
的成员并为其提供有偿劳动，适用劳动法。由此可见，事实劳动关系具备劳动关系的基本特征，属于劳动法的调整范围。事实劳动关系与雇佣关系的关键区别在于： 一、二者的 ，雇主自应负责；规定雇主对雇员致害承担责任，有助于促使雇主采取预防损害发生的措施，如经常对雇工进行教育、培训、考核和监督或者投保责任险。这样做对 ...
//www.110.com/ziliao/article-211760.html -了解详情
和人身损害赔偿案件呈上升趋势。但因为相应法律法规不完善，审判实践中对这类纠纷的处理存在着争议，在适用法律上认识不一，以至于出现裁判尺度不一。在这种情况下， 的非物质利益（人格和身份）。 二、劳动关系与雇佣关系的区别与认定 （一）区别标准： 1、从主体范围来看，劳动关系主体具有单一性，即一方只能是劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-142273.html -了解详情
死一人，造成重大交通事故。事故发生后，湖南省邵阳市交警支队作出杨某负全责的交通事故责任认定书。死者近亲属将杨某和巴士有限公司告上法庭，法院判决巴士有限公司 在类似案件中，如何认定原、被告之间的关系，也即如何区分劳动关系与雇佣关系？ 劳动关系与雇佣关系的区别 目前，雇佣合同在我国的合同法中并未得到明确的 ...
//www.110.com/ziliao/article-167985.html -了解详情
死一人，造成重大交通事故。事故发生后，湖南省邵阳市交警支队作出杨某负全责的交通事故责任认定书。死者近亲属将杨某和巴士有限公司告上法庭，法院判决巴士有限公司 在类似案件中，如何认定原、被告之间的关系，也即如何区分劳动关系与雇佣关系？ 劳动关系与雇佣关系的区别 目前，雇佣合同在我国的合同法中并未得到明确的 ...
//www.110.com/ziliao/article-139431.html -了解详情
明确界定个人劳务关系与雇佣关系的概念，导致对这两种关系认识有不同的认识，而不同的法律关系的认定在损害赔偿责任的划分及承担上即有着重大的区别。对于 雇主还必须保证雇员的劳动安全，否则，在雇员因从事雇佣活动遭受人身损害，无论雇主是否存在过错，都应当承担民事赔偿责任。再者个人劳务关系与雇佣关系在法律适用上有 ...
//www.110.com/ziliao/article-502135.html -了解详情
有偿合同。大部分劳务合同为不要式合同，除法律有做特别规定者外。 三、劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的区别 1、主体资格的不同 根据我国劳动法第二条规定，劳动 是由劳动法这个特别法调整，是独立的合同种类，是资本主义工业化大生产的产物，是国家干预雇佣关系的结果。劳动合同是一类特别的雇佣合同，劳动法有特别规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190831.html -了解详情
受伤害，定作人要为伤害承担一定的责任。 4、承揽关系与雇佣关系的区别 （1）承揽关系中承揽人的工作是相对独立的过程，而雇佣人在工作当中受到雇主的监督和 为雇佣人提供劳务，并获得由雇佣人提供报酬的法律关系。关于雇佣关系的特征，主要是被雇佣人一方给付的劳动是在雇佣人的支配与管理下完成的，是一种从属的劳动。 ...
//www.110.com/ziliao/article-369432.html -了解详情
分析如下： （一）本案涉及劳动关系与雇佣关系的区分 雇佣关系与劳动关系是极易混淆的两个概念。理论界一般认为,劳动关系是从雇佣关系发展而来,二者是包容与 均强调用工主体对工作人员的支配权,工作人员都是为雇主或用人单位的利益而工作。 同时，两者也有区别。一是主体范围不同。雇佣关系主体范围相当宽泛，公民之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-233474.html -了解详情
人接受承揽人物化的劳动成果，此成果是定作人付酬的直接对象。而雇佣关系在当事人之间存在控制、支配和从属的关系。 承揽关系与雇佣关系的区别： 第一、两者 对工作如何安排完全有自主决定权，定作方无权进行干预。.承揽人的劳动系一种独立劳动. 第二、两者的目的不同。承揽是以劳务发生结果为目的，提供劳务仅仅是完成 ...
//www.110.com/ziliao/article-142352.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务