的主要变化在于进一步明确了用人单位的违法成本。尽管劳动合同法扩大了经济赔偿金的适用范围，尤其是增加了劳动合同终止时用人单位支付经济补偿金的责任，但此举主要是为了鼓励 四条)，但无固定期限合同并非终身合同，该法也同时规定了用人单位可以解除合同的诸多情形(第三十九条、四十条、四十一条)，而且，经济性裁员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-131166.html -了解详情
就是因为金融危机，企业要节约成本，如果要给付补偿金，那么企业搬迁就没有达到节约成本的目的，从而搬迁就没有必要，并且，企业有规定，如果员工不愿意跟随去郊区工作 》等法律中都包含有经济补偿的内容，但新《劳动合同法》更完善了有关经济补偿的相关规定：诸如扩大了经济补偿金的适用范围，规定了经济补偿金支付标准的最 ...
//www.110.com/ziliao/article-461145.html -了解详情
》等法律中都包含有经济补偿的内容，但新《劳动合同法》更完善了有关经济补偿的相关规定：诸如扩大了经济补偿金的适用范围，规定了经济补偿金支付标准的最 。 典型案例： 工厂为避金融危机搬迁 工人选择辞职获经济补偿 受金融危机的影响，刘女士所在的工厂为了节约原材料运输成本，决定将生产地点从大城市搬到原料产地的 ...
//www.110.com/ziliao/article-374720.html -了解详情
还是中小企业都存在劳务派遣用工形式。各种劳务派遣机构纷纷成立。劳务派遣之所以获得各方的青睐，笔者认为主要有以下原因：第一、对用工单位来说，一方面利用劳务派遣用工 赔偿责任。"从主体的适用范围来看，该条仅是针对承包者为个人的情况。赔偿责任的构成要件，一是个人承包经营者违反《劳动合同法》的规定招用劳动者， ...
//www.110.com/ziliao/article-352487.html -了解详情
经济补偿金的支付范围《劳动合同法》显著扩大了经济补偿的适用范围D一、应当支付的情形由于经济补偿金的支付是法律的强制性规定，上述九类经济补偿金的支 付 濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发 生严重困难或者其他情形出现，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或 者全体职_丁说明情况，听取工会或者职工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-351423.html -了解详情
就难以判断是否同工同酬，也难以阻止派遣单位克扣被派遣劳动者的报酬。 关于劳务派遣适用的行业范围，《劳动合同法》规定劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性 没有明确赋予劳动者诉权。行政机关不可能明察所有没有及时足额支付报酬、加班费的情形，当行政机关“不责令”时，劳动者如何获得救济？该规定不仅赋予行政机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-190860.html -了解详情
依法成立。这是劳动部作为我国最高劳动主管行政部门对贯彻执行劳动法中进一步所人物细化规定。 从劳动合同的形式上分析，根据我国合同法的规定，协议可分为口头协议和 劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。可见，《 ...
//www.110.com/ziliao/article-183753.html -了解详情
登记为个体工商户，则不宜将该纠纷定义为劳动争议。如果相关纠纷属于劳动争议，则应适用劳动合同法的有关规定。 《劳动争议司法解释三》第四条、第五条 劳动法》、《劳动合同法》的有关规定解除劳动合同。劳动者刑满释放后，就劳动关系存续期间和劳动关系解除所产生的争议申请仲裁、提起诉讼，符合劳动争议案件受理范围的， ...
//www.110.com/ziliao/article-494582.html -了解详情
2012年12月28日，我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，国家主席胡锦涛签署第73号主席令予以公布。 修改后的 以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-461162.html -了解详情
做主的雇主模式就要用连带责任把他连起来。那么这个大家知道在提倡劳动合同法的时候积极主张用美国模式，用连带责任这个概念，当然这个也被后来立法采纳了， 就去告了，实际上他说为安置就业困难人员提供给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用《劳动法》有关无固定期限合同规定，以及支付经济补偿金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-341725.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务