，只与肖兴全联系处理，至于肖兴全如何处理与公司无关。2、在适用法律上，一审法院认定神驰公司与陈定兵之间构成雇佣关系不当，上诉人认为神驰公司与肖兴全 定兵之间的法律关系首先应确定神驰公司和肖兴全之间的法律关系。根据本案的认定事实，结合雇佣关系和承揽关系的区别，现将神驰公司和肖兴全之间的法律关系分析如下： ...
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都公司在一审中答辩称：不认可雇佣关系，金都公司与李碧波应属承揽关系。李碧波的各项请求数额由法院依法认定，但依据承揽关系金都公司不承担责任，不同意赔偿 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。雇佣合同与承揽合同的区别在于：一、目的不同：雇佣合同以直接提供劳务为目的，受雇人只要提供劳务就有权获得 ...
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法律关系的主要区别在于，其一，当事人之间的人身支配关系与服从管理关系不同，雇佣关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的、双方之间具有支配与服从的关系，承揽关系中双方 关于对周建辉受伤害的后果张培明是否应当承担、如何承担赔偿责任的问题，由于周建辉与张培明之间形成了雇佣关系，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中 ...
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。 争议： 本案争议的焦点有两个：一是本案谁是适格的赔偿义务人？二是本案应如何赔偿？在审理过程中，存在二种意见：一种意见认为，受害人陈某受熊某所雇 熊某为完成与刘某的交易，雇请陈某装货，二者之间构成雇佣关系。关于雇佣与承揽关系的区别，在一般情况下是比较清楚的，但在一些简单的劳务工作领域，有时显得就比较 ...
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。 争议： 本案争议的焦点有两个：一是本案谁是适格的赔偿义务人？二是本案应如何赔偿？在审理过程中，存在二种意见：一种意见认为，受害人陈某受熊某所雇 熊某为完成与刘某的交易，雇请陈某装货，二者之间构成雇佣关系。关于雇佣与承揽关系的区别，在一般情况下是比较清楚的，但在一些简单的劳务工作领域，有时显得就比较 ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款 “雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”的规定，作为雇主的赵某依法应承担 ，定作人给付报酬的权利义务关系。雇佣关系不同于承揽关系，二者的区别具体分析如下：1、在人身关系方面，雇佣关系中雇主与雇工之间存在较为严格的人身 ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款 “雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”的规定，作为雇主的赵某依法应承担 ，定作人给付报酬的权利义务关系。雇佣关系不同于承揽关系，二者的区别具体分析如下：1、在人身关系方面，雇佣关系中雇主与雇工之间存在较为严格的人身 ...
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作人给付报酬的合同。建设工程施工合同法律关系与承揽合同法律关系，其中建设工程施工合同是特殊的承揽合同，但二者区别的关键是建设工程施工合同对发包人和承包人的 的争议焦点：二被上诉人对蔡洪的死亡应如何承担赔偿责任？如何确定死亡赔偿金的计算标准？ 本院认为：被上诉人蔡世华雇佣蔡洪为被上诉人郭启建盖房屋，蔡洪 ...
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分歧】 本案争议的焦点有两个：一是本案谁是适格的赔偿义务人？二是本案应如何赔偿？ 在审理过程中，存在二种不同意见：一种意见认为，受害人陈某受熊某所 熊某为完成与刘某的交易，雇请陈某装货，二者之间构成雇佣关系。关于雇佣与承揽关系的区别，在一般情况下是比较清楚的，但在一些简单的劳务工作领域，有时显得就比较 ...
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，是行纪人与第三人缔结合同等法律行为的前提。 行纪关系与代理关系在形式结构上极为相似，表现为：不管是隐名代理的代理人还是行纪中的受托人，都是以自己 关系。”美国代理法上的委任是一个种概念，不仅包括一股的委托关系，也包括雇佣、承揽等广泛的受托信义关系。此外，该代理法重述中也规定了类似大陆法上行纪、居间的 ...
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