行业的基本工资参考标准，由劳动部综合平衡后供各地区和企业参考。六类以外各类工资区，原则上可先按现行地区类别关系安排基本工资水平。鉴于现行地区类别已不能 ，也可以直接按职工技能考试和上岗考核结果，重新确定职工的技能工资和岗位工资。五、关于岗位技能工资制的运行（一）国家和各地区、各部门可以根据国民经济发展 ...
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艰苦岗位、技术要求高、责任重的岗位去工作的需要，同时也便于企业的工资管理，提倡岗位技能工资制的基本工资单元只设置技能工资和岗位工资两个单元。关于岗位 的主要内容是：企业内部分配的民主管理程序和制度是否建立健全；企业内部各类岗位的劳动评价以及职工劳动技能的考试和实际劳动贡献的考核等基础管理工作是否落实； ...
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、自治区、直辖市主管部门可参照本实施意见，结合当地实际情况，制定地方所属水产事业单位海上船员工资制度改革的具体实施细则，经省、自治区、直辖市人民政府批准后实施，并抄报人事部、农业部 －－－－－－－－－－－－－－－附表二：水产事业单位普通船员职务岗位工资标准表单位：元／月－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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的，两项之和按80%计发。退休普通工人的原奖金是指以本人退休前岗位工资为基数计发的数额。建国前参加工作并符合原劳动人事部《关于建国前 建立人民武装部工作人员津贴，具体办法另行制定。 (六)领取生活费的党外人士生活费标准，根据工资制度改革后在职人员的增资幅度，适当予以提高。具体办法另行规定。 (七)在 ...
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工资总额要随经济效益状况能升能降。 二、进一步深化企业内部工资分配制度改革(四)建立以岗位工资为主要内容的基本工资制度。企业要在市场导向的就业机制宏观 办法，增强合同的严肃性和可操作性，规范分配行为。(十八)企业必须将实发的工资总额如实计入到由自治区劳动和社会保障厅和中国人民银行乌鲁木齐中心支行监制的 ...
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的单位其计时工资包括：机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资；工人的岗位工资、技术等级（职务）工资。6．列入事业工改范围的单位其计时工资 车辆工业企业综合换算产品总产量及换算劳动生产率统计为了进一步完善工效挂钩办法，适应工资分配制度改革，更好地贯彻按劳分配原则促进机车车辆工业的发展，决定设立铁路 ...
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新疆维吾尔自治区财政厅新疆维吾尔自治区经济贸易委员会二○○一年十二月十日关于进一步深化国有企业工资分配制度改革有关问题的意见近几年来，我区围绕国有企业改革和建立现代 要随经济效益状况能升能降。二、进一步深化企业内部工资分配制度改革（四）建立以岗位工资为主要内容的基本工资制度。企业要在市场导向的就业机制 ...
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技术等级或技术职务证书的，在本人现行基础工资、岗位工资、工龄津贴三项之和的基础上，加上按规定纳入工资的物价、福利性补贴及自行建立的津贴六十 增加退休费的数额增加退职生活费。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府制定。 (二)这次工资制度改革后离退休的人员，其离退休费的计算办法，在事业单位新的养老保险 ...
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：是指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报 酬。 国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释第二章第五条对计时工资作出了明确的解释 有联系，但不是一回事。在理解劳动者全额工资等概念时，常常也会联系到工资总额的概念。 岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的 ...
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主要由基本工资和绩效工资组成。基本工资是按照国家规定发放的岗位工资 和薪级工资。绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资主要体现地区经济发展 占比重按7∶3确定。（二）基层医疗卫生事业单位的预算制度和绩效工资制度。区县财政部门要进一步加强基层医疗卫生事业单位的预算管理，全额拨付离退休 ...
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